Tin Tập đoàn

Chuẩn bị nguồn nhân lực và phát triển nhân tài Petrovietnam đến năm 2030

16/03/2026 Luupv

Kế hoạch thực hiện chương trình công tác quản trị nguồn nhân lực, thu hút và phát triển nhân tài được Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) ban hành, với nhiệm vụ trọng tâm nhằm đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của công tác nhân sự; củng cố nguồn nhân lực theo định hướng phát triển của Tập đoàn đáp ứng yêu cầu giai đoạn chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và chuyển dịch năng lượng.

Petrovietnam: Phát huy hiệu quả các động lực mới, quyết tâm hoàn thành kế hoạch 2025 với mục tiêu cao nhất

<< < 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 > >>

Tin Tập đoàn

Chuẩn bị nguồn nhân lực và phát triển nhân tài Petrovietnam đến năm 2030

Petrovietnam: Phát huy hiệu quả các động lực mới, quyết tâm hoàn thành kế hoạch 2025 với mục tiêu cao nhất

Petrovietnam tăng tốc chuyển đổi số, kiến tạo nền tảng cho phát triển bền vững

"Nghĩa tình Petrovietnam" sẻ chia cùng bà con vùng lũ Thái Nguyên

[Chùm ảnh] Petrovietnam hỗ trợ tỉnh Thái Nguyên khắc phục hậu quả của cơn bão số 11

Petrovietnam chủ động triển khai “Bộ tứ chiến lược”, sẵn sàng cho những đột phá mới

Petrovietnam tăng cường hỗ trợ tỉnh Lai Châu phát triển kinh tế - xã hội

Petrovietnam khẳng định vai trò trụ cột, tiên phong dẫn dắt đảm bảo an ninh và chuyển dịch năng lượng quốc gia

Sách “Quản trị Biến động và Khủng hoảng” được vinh danh tại Tuần lễ Doanh nhân và Sách năm 2025

Hướng tới xây dựng Chính phủ liêm chính, hành động, tự lực, tự cường, tự tin, kiến tạo phát triển

"8 chữ vàng" là "kim chỉ nam" cho chiến lược phát triển Petrovietnam trong kỷ nguyên mới

Petrovietnam trong hành trình chuyển dịch năng lượng: Thách thức và cơ hội song hành

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc: Dự án khí Lô B – Ô Môn là bước đột phá trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Tin tức

Quan hệ cổ đông

Tin tức mới