PETROVIETNAM - Giữ lửa di sản, tiếp bước tương lai
21/08/2026
Luupv
Qua nhiều thế hệ, người lao động PETROVIETNAM đã tạo dựng một di sản kết tinh từ những công trình, mỏ dầu, dòng khí, các dấu mốc sản xuất kinh doanh và bản lĩnh được hun đúc qua quá trình làm nghề. Đó là tinh thần sẵn sàng nhận việc khó, năng lực tìm lời giải bằng trí tuệ, tác phong chuyên nghiệp và sự gắn bó nghĩa tình. Mỗi thế hệ tiếp nhận nền tảng ấy, làm giàu thêm bằng tri thức và chuẩn mực của thời đại, để ngọn lửa PETROVIETNAM tiếp tục được thắp sáng trên những hành trình mới.
Quan hệ cổ đông
-
PVX CBTT Chấm dứt hoạt động của Trung tâm Tư vấn Thiết kế và ứng dụng Kỹ thuật PVC - Chi nhánh Tổng công ty CP XL Dầu khí Việt Nam (05/08/2026)
-
PVX CBTT về Bản án số 117/2026/HS-PT ngày 28/7/2026 của Tòa án Nhân dân Tỉnh Phú Thọ (03/08/2026)
-
PVX CBTT Báo cáo tài chính và văn bản giải trình Báo cáo tài chính Hợp nhất Quý II năm 2026 (30/07/2026)
-
PVX CBTT Báo cáo tài chính và văn bản giải trình Báo cáo tài chính Công ty Mẹ Quý II năm 2026 (30/07/2026)
-
PVX CBTT Báo cáo tình hình quản trị Công ty 6 tháng đầu năm 2026 (Bản rút gọn) (21/07/2026)
Tin tức mới
- Tổng công ty CPXL Dầu khí Việt Nam mời cung cấp dịch vụ thẩm định giá với tài sản hư hỏng tại Dự án Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2
- PETROVIETNAM - Giữ lửa di sản, tiếp bước tương lai
- Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch HĐTV PETROVIETNAM Lê Ngọc Sơn: Sửa đổi Luật Dầu khí với tư duy thể chế kiến tạo phát triển
- Hội thao PETROVIETNAM 2026: Trung thực - Đoàn kết - Thiết thực
- Đảng bộ PETROVIETNAM có 3 tác phẩm đạt giải tại Cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ II trong Đảng bộ Chính phủ
- Cà Mau Marathon 2026 mở thử thách chạy online 30 km trong 7 ngày, miễn phí tham gia và tặng bib 0đ
- Câu lạc bộ hưu trí PETROVIETNAM phía Nam về nguồn, ôn lại truyền thống, thắt chặt tình đồng chí
- Từ những giá trị được trao truyền đến sức mạnh hôm nay
- Đảng ủy PETROVIETNAM đồng hành cùng Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
- Lĩnh vực nào sẽ đưa doanh nghiệp quốc gia vào Fortune Global 500?