PV: Xin đồng chí cho biết, những nét mới trong công tác Công đoàn mà Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã đạt được trong nửa đầu nhiệm kỳ vừa qua?
Đồng chí Hà Duy Dĩnh: Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã thường xuyên, tích cực vận động đội ngũ đoàn viên và người lao động hăng hái trong lao động, sản xuất, kinh doanh với các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Việc hôm nay không để đến ngày mai”, “Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết định kịp thời”… đã góp phần cùng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam lập được những thành tựu đáng tự hào trong những năm vừa qua. Hàng năm, CĐ DKVN đã tổ chức Đại hội CNVC; Hội nghị Người lao động, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể rất nghiêm túc và đạt được nhiều thỏa thuận quan trọng cho đội ngũ người lao động. Qua đó, góp phần đạt được những thành tựu đáng tự hào với doanh thu năm 2010 đạt 478,4 nghìn tỉ đồng, bằng 145% kế hoạch năm, tăng 59% so với cùng kỳ năm 2009, tương đương 24% GDP cả nước. Nộp ngân sách Nhà nước đạt 128,7 nghìn tỉ đồng, bằng 134% kế hoạch năm, tăng 41% so với cùng kỳ năm 2009, chiếm khoảng 30% tổng thu ngân sách Nhà nước. Đời sống việc làm không những được duy trì đảm bảo mà thu nhập cũng tăng cao hơn những năm trước.
PV: Thi đua yêu nước là hoạt động hết sức sôi nổi và hiệu quả trong ngành Dầu khí, xin đồng chí cho biết, CĐ DKVN đã làm gì để hưởng ứng phong trào này?
Đồng chí Hà Duy Dĩnh: Phong trào thi đua yêu nước là một trong 6 nhiệm vụ trọng tâm trong chương trình hoạt động toàn khóa của BCH Khóa IV Công đoàn Dầu khí Việt Nam vì thi đua thực sự đem lại lợi ích không chỉ về hiệu quả kinh tế khi việc xây dựng các công trình dự án đúng tiến độ và thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị mà còn đem lại hiệu quả về mặt xã hội, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ đảm bảo cả về lượng và chất. Bởi vậy, từ đầu nhiệm kỳ IV đến nay, trong kế hoạch công tác hàng năm của các cấp Công đoàn trong ngành, phong trào thi đua luôn được coi là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng, hàng đầu cần phải được triển khai một cách có hiệu quả.
Các phong trào thi đua với quan điểm ai cũng thi đua, lấy nhiệm vụ chuyên môn hàng ngày được phân công làm nội dung thi đua. Làm được điều này, nghĩa là đã học tập ở Bác Hồ tư tưởng: “Thi đua là mỗi ngày, mỗi người phải phấn đấu làm việc hết sức mình, phải phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao trong ngày tốt nhất, đó là cuộc thi đua khó khăn, bền bỉ, lâu dài, nhưng nếu làm được, thì đây là cuộc thi đua đích thực nhất”. CĐ DKVN đã phát động thi đua ở cấp Tập đoàn tất cả 10 công trình trọng điểm của Nhà nước và của Tập đoàn. Tại những công trình trọng điểm đó, sau khi phát động thi đua, Tập đoàn Dầu khí đều thành lập ban chỉ đạo, tổ theo dõi phong trào thi đua tại công trường, thường xuyên báo cáo kết quả thi đua và cứ 6 tháng đến 1 năm, đều có sơ kết, tổng kết và khen thưởng cho những tập thể, cá nhân bằng những tinh thần, phần thưởng cụ thể.
Để động viên phong trào thi đua, CĐ DKVN đã kịp thời khen thưởng theo đợt, khen thưởng đột xuất và theo chuyên đề cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua với tổng số tiền 660 triệu đồng và tài trợ 1,5 tỉ cho các hoạt động tinh thần của đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ ở một số dự án, công trình. Liên tiếp từ năm 2008 đến nay, CĐ DKVN đã 3 lần tổ chức Lễ tôn vinh các danh hiệu tiêu biểu của tổ chức Công đoàn vào dịp kỷ niệm thành lập CĐ DKVN (16-12).
PV: Ngoài việc tổ chức thành công các phong trào thi đua, CĐ DKVN đã có những hoạt động gì nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, thưa đồng chí?
Đồng chí Hà Duy Dĩnh: Từ Đại hội IV đến nay, phong trào văn hóa, thể thao được CĐ DKVN và các Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh, thu hút được đông đảo cán bộ, CNVC-LĐ nhiệt tình tham gia, đáp ứng được một yêu cầu, một đòi hỏi ngày càng cao. Từ năm 2008, CĐ DKVN đã phối hợp với Tập đoàn tổ chức Tuần lễ Văn hóa Dầu khí vào dịp thành lập Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (3-9) hàng năm với nhiều hoạt động sôi nổi, rộng khắp toàn ngành trong đó có Đại hội Thể thao tại các khu vực với các môn thi đấu như: kéo co, bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông, tennis, bơi lội…
Bên cạnh các hoạt động về thể thao, CĐ DKVN lần thứ 2 tổ chức Hội thi “Duyên dáng Dầu khí” với quy mô lớn hơn năm 2009. Hội thi là cơ hội thể hiện vẻ đẹp không chỉ về hình thể mà còn là vẻ đẹp trí tuệ, năng khiếu nghệ thuật và tài năng ứng xử của những người phụ nữ Dầu khí. Đặc biệt, CĐ DKVN còn tổ chức Hội diễn “Tiếng hát những người đi tìm lửa” đã luôn thu hút được các diễn viên, ca sĩ quần chúng tại các đơn vị tham gia. Ngoài ra, CĐ DKVN còn tổ chức nhiều hoạt động thể thao, văn hóa chào mừng các sự kiện lớn của đất nước và của ngành.
PV: Vừa qua, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã tổ chức tổng kết 4 năm thực hiện “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xin đồng chí chia sẻ những thay đổi trong nhận thức của người lao động Dầu khí sau 4 năm thực hiện cuộc vận động?
Đồng chí Hà Duy Dĩnh: Hưởng ứng “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Công đoàn đã xây dựng thành 1 trong 6 chương trình hoạt động toàn khóa. Với nội dung học tập và làm theo thiết thực: “Sống và làm việc ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua và phấn đấu ngày mai sẽ tốt hơn ngày hôm nay”, hầu hết các đơn vị trong Tập đoàn đã về đích sớm các kế hoạch sản xuất kinh doanh; Tập đoàn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu quan trọng mà Đảng và Nhà nước giao cho. Sau 4 năm thực hiện, cuộc vận động không chỉ làm thay đổi rất lớn trong nhận thức mà còn có nhiều hoạt động làm theo. Đã xuất hiện nhiều tấm gương người tốt việc tốt như anh em lái xe taxi đã tự động trả lại 500 triệu đồng cho khách hàng bỏ quên trên xe một cách rất tự giác. Nhiều chị em phụ nữ đã không quản ngại khó khăn sang làm việc ở những vùng sa mạc xa xôi… họ đã tích cực triển khai các nhiệm vụ được giao và coi đó như là những hành động thiết thực của việc hưởng ứng “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” .
PV: Xin cảm ơn đồng chí!