Công đoàn Petrovietnam: Điểm tựa để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến
08/06/2026
Luupv
Trong hành trình 65 năm truyền thống xây dựng Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát triển bền vững, người lao động luôn là trung tâm, là chủ thể sáng tạo và là nguồn lực quyết định. Bằng những chính sách phúc lợi thiết thực, sự đồng hành kịp thời và các phong trào thi đua sâu rộng, Công đoàn Petrovietnam đã và đang góp phần tạo dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định, để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho sự phát triển của Tập đoàn và từng đơn vị.
Quan hệ cổ đông
-
PVX CBTT Kết quả Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 (29/05/2026)
-
PVX CBTT Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về Thuế (28/05/2026)
-
PVX CBTT về Thông qua giao dịch với Người có liên quan là Ban QLDA Điện lực Dầu khí Long Phú 1 – Petrovietnam và chấp thuận PA thực hiện Gói thầu T04 “ Cung cấp vật tư thiết bị phần còn lại để hoàn thiện bản thể Lò hơi” – Dự án NMNĐ Long Phú 1 (21/05/2026)
-
PVX CBTT về bản án số 19/2026/KDTM-PT ngày 31/3/2026 của Tòa án Nhân dân Thành phố Đà Nẵng (12/05/2026)
-
PVX_DOCUMENTS OF ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 2026 (07/05/2026)
Tin tức mới
- Công đoàn Petrovietnam: Điểm tựa để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến
- [VIDEO] Công đoàn Petrovietnam đề xuất hoàn thiện cơ chế khen thưởng sáng kiến
- Biến “đất tận cùng” thành thủ phủ năng lượng xanh
- Bài 1: Năng lượng tái tạo không chỉ là câu chuyện môi trường
- Petrovietnam trồng rừng tại Cà Mau: Gieo mầm xanh từ trách nhiệm phát triển bền vững
- Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam thành công tốt đẹp, mở ra nhiệm kỳ mới của đổi mới và phát triển
- Công đoàn Petrovietnam đề xuất hoàn thiện cơ chế khen thưởng sáng kiến, thúc đẩy năng suất lao động
- 3 đại biểu Công đoàn Petrovietnam được bầu vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV
- Nhân Đại hội Công đoàn Việt Nam, nghĩ về phẩm chất người lao động dầu khí
- Giảm phát thải: Vì sao doanh nghiệp năng lượng phải đi trước?