PVX - CBTT - Nghị quyết HĐQT thông qua kế hoạch tổ chức và nội dung Đại hội cổ đông thường niên năm 2025
Bài viết liên quan
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2018
12/08/2022
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017
12/08/2022
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016
12/08/2022
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015
12/08/2022
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014
12/08/2022
Đại hội cổ đông thường niên 2013
12/08/2022
Đại hội cổ đông thường niên 2012
12/08/2022
Đại hội cổ đông thường niên 2011
12/08/2022
Đại hội cổ đông thường niên 2010
12/08/2022
Quan hệ cổ đông
-
PVX - CBTT - Nghị quyết HĐQT thông qua kế hoạch tổ chức và nội dung Đại hội cổ đông thường niên năm 2025 (19/03/2025)
-
PVX - CBTT - Thông báo Đơn vị thực hiện thẩm định gia MMTB CD856-2 (07/03/2025)
-
PVX - CBTT - Các QĐ của Chi cục Thuế quận Cầu Giấy về việc chấm dứt hiệu lực QĐ cưỡng chế (04/03/2025)
-
PVX - CBTT - Thư mời v/v cung cấp dịch vụ thẩm định giá đối với máy khoan cọc nhồi vào đất CD 856-2 (26/02/2025)
-
PVX - CBTT các Quyết định của Chi cục Thuế Quận Cầu Giấy (20/02/2025)
Tin tức mới
- Tỉnh Thái Bình đồng hành, tháo gỡ khó khăn cho Dự án NMNĐ Thái Bình 2
- Việc hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm nội bộ sẽ góp phần tạo động lực phát triển cho Petrovietnam
- Nhiệt huyết người Dầu khí: Những giọt máu nhân ái từ tinh thần sẻ chia
- Góc nhìn của Tuổi trẻ Petrovietnam về Định hướng phát triển Petrovietnam, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
- Petrovietnam nghiên cứu, triển khai ứng dụng công trình số
- Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn: Tuổi trẻ sẽ là nhân tố then chốt, kiến tạo tương lai, tiếp tục phát triển Tập đoàn lên tầm cao mới
- Chia sẻ của Tổng Giám đốc Petrovietnam là nguồn cảm hứng lớn cho đoàn viên, thanh niên
- Petrovietnam đồng hành cùng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu trong thực hiện chiến lược phát triển năng lượng quốc gia
- Nhiệm vụ, giải pháp của doanh nghiệp nhà nước góp phần tăng trưởng kinh tế hai con số
- Định hướng chính sách kinh tế - đối ngoại năm 2025, cơ hội và thách thức đối với Petrovietnam