Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam tại buổi làm việc vào ngày 2/4 giữa Thường trực Đảng ủy Tập đoàn với Đảng ủy, lãnh đạo Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PETROCONs) về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng bộ PETROCONs nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Cùng tham dự buổi làm việc có đồng chí Lê Ngọc Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam; đồng chí Trần Quang Dũng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam; đồng chí Phạm Tuấn Anh, Thành viên HĐTV; cùng các đồng chí lãnh đạo các ban/Văn phòng Tập đoàn.

Thay mặt Đảng ủy PETROCONs, đồng chí Nghiêm Quang Huy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PETROCONs đã báo cáo về tình hình hoạt động, việc thực hiện quán triệt các quy định của Đảng ủy Tập đoàn tại Đảng bộ PETROCONs; tình hình xây dựng dự thảo văn kiện, công tác nhân sự, tiến độ tổ chức đại hội các cấp trực thuộc, phương án tổ chức Đại hội; khó khăn, vướng mắc, tồn tại.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam chủ trì buổi làm việc

Đảng bộ PETROCONs là Đảng bộ cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở, có 20 tổ chức đảng, trong đó gồm: 12 chi/đảng bộ cơ sở và 08 chi bộ trực thuộc. Việc xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030 của Tổng Công ty còn nhiều khó khăn do nguồn công việc trong giai đoạn tới của PETROCONs phụ thuộc nhiều vào các dự án và kết quả tham gia đấu thầu. PETROCONs đang tiếp tục rà soát, đánh giá đầy đủ các yếu tố để xác định mục tiêu, chỉ tiêu phù hợp với thực tế.

Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam đánh giá PETROCONs đã có nhiều quyết tâm, nỗ lực trong các mặt hoạt động

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam đánh giá, Đảng ủy PETROCONs trong thời gian qua là một tập thể đoàn kết, đã có nhiều quyết tâm, nỗ lực trong việc lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng chí yêu cầu Đảng ủy PETROCONs cần tập trung nắm bắt, vận dụng khéo léo, phù hợp việc thực hiện các Nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy Tập đoàn trong các mặt hoạt động. Đối với công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội, đồng chí Trần Quang Dũng lưu ý Đảng ủy PETROCONs cần căn cứ và điều chỉnh phù hợp với chiến lược phát triển của Petrovietnam, tình hình hoạt động của doanh nghiệp, gắn mục tiêu “sát sườn” là tháo gỡ các khó khăn, khôi phục nhịp độ sản xuất kinh doanh hiệu quả ngay trong năm 2025.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn yêu cầu PETROCONs cần triển khai tái cấu trúc toàn diện

Đồng chí Lê Ngọc Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam yêu cầu Đảng ủy PETROCONs tập trung các giải pháp cụ thể để đảm bảo khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, nhất là trong công tác tái cơ cấu doanh nghiệp. Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn yêu cầu PETROCONs triển khai tái cấu trúc toàn diện theo hướng mô hình sản xuất kinh doanh tinh gọn, hiệu quả, nâng cao năng lực của các đơn vị trực thuộc.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam ghi nhận PETROCONs đã có chuyển biến tốt trong việc tăng cường đoàn kết nội bộ, nỗ lực tìm kiếm nguồn công việc để “vực dậy” hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng yêu cầu Đảng ủy PETROCONs cần phải nỗ lực "đổi mới từ cốt lõi"

Đồng chí Lê Mạnh Hùng yêu cầu Đảng ủy, cán bộ, đảng viên PETROCONs phải nhận thức và xác định rõ trong bối cảnh đất nước nói chung, Tập đoàn nói riêng đang nỗ lực “đổi mới từ cốt lõi”, do đó, chính từ các doanh nghiệp, các đơn vị còn nhiều khó khăn như PETROCONs cũng cần phải thay đổi để vượt qua khó khăn.

Nhắc lại bài học vượt khó của Tập đoàn trong giai đoạn khó khăn của nhiệm kỳ qua, Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng khẳng định, dưới sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Đảng, Chính phủ; các bộ, ngành chung tay hỗ trợ; cùng ý chí quyết tâm, đoàn kết đồng lòng của cả hệ thống chính trị, Petrovietnam đã phục hồi và phát triển. Đồng chí Lê Mạnh Hùng lưu ý PETROCONs phải nhận thức rõ vị trí và vai trò của mình trong chuỗi giá trị Petrovietnam, từ đó xác định tầm nhìn, mục tiêu dài hạn và xây dựng chiến lược phát triển. Trong đó cần xác định rõ nguồn lực cốt lõi, có giải pháp phát huy giá trị để đóng góp vào sự phát triển chung của Petrovietnam.