Đến dự có ông Nguyễn Ngọc Quý, Phó Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty; ông Vũ Quý Phàn, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; các ông/bà trong Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty; lãnh đạo các đơn vị thành viên, cùng đông đảo cán bộ công đoàn trong Tổng công ty. 

Trong những năm qua, đặc biệt 6 tháng đầu năm 2011, Công đoàn PVC đã tổ chức động viên người lao động, thi đua sản xuất kinh doanh với những thành tích rất đáng tự hào. Tổng sản lượng 7.924,16 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế 503,05 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước 288,3 tỉ đồng.

Công đoàn Tổng Công ty thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; thi đua lao động sản xuất đạt năng suất cao; phong trào thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo; phong trào thi đua đảm nhận các công trình về đích sớm; xây dựng ký kết thỏa ước thi đua lao động trên các công trường theo quý, tháng cao điểm nhằm hoàn thành công trình đúng tiến độ, đảm bảo an toàn, chất lượng.

Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn, Đoàn TN Tổng Công ty đã tiến hành họp giao ban, tặng quà đồng thời phát động thi đua về đích sớm trên các công trường, dự án, đặc biệt trên những công trường trọng điểm như Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 2, Nhà máy nhiệt điện Vũng Áng 1, Ethanol Phú Thọ, PVTex Hải Phòng…

Để các phong trào thi đua thực sự có ý nghĩa, hiệu quả là động lực thúc đẩy việc hoàn thành các công trình theo đúng tiến độ, chất lượng và tiết kiệm chi phí, Công đoàn và lãnh đạo Tổng công ty đã phối hợp với Ban điều hành dự án, các nhà thầu, chủ đầu tư đã thống nhất và ký kết các biên bản về việc tạo nguồn kinh phí cho các phong trào thi đua trên công trường.
Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức đội văn nghệ Tổng Công ty tham gia biểu diễn phục vụ chương trình “Chào năm mới 2011” của Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương. Phối hợp với Đoàn TN tổ chức giải bóng đá “Cup PVC năm Thanh niên 2011″. Phối hợp với chính quyền thành lập và tổ chức đội bóng chuyền của Tổng Công ty tham gia thi đấu vòng chung kết giải bóng chuyền Công nhân, viên chức, lao động “Cup báo Lao động Thủ đô – PVC” lần thứ XI, năm 2011. Thường trực triển khai tổ chức Đại hội Thể dục – Thể thao ngành Dầu khí lần thứ IV năm 2011 do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức.

Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, chăm lo đời sống cho người lao động trên các công trình trọng điểm nhân dịp Tết nguyên đán Tân Mão. Đề xuất với Ban lãnh đạo Tổng Công ty trợ cấp cho 20 CBCNV, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ các đơn vị thành viên, mỗi đồng chí 30 triệu đồng từ “Quỹ người già cô đơn” nhân dịp Tổng Công ty đón nhận danh hiệu Huân chương Lao động. Tổ chức thăm hỏi và trao tặng 100 triệu đồng từ quỹ an sinh – xã hội của Tổng Công ty cho đồng bào nghèo tại các tỉnh Sơn La, Điện Biên. Trợ cấp cho 904 CBCNV, người lao động có thu nhập thấp với tổng số tiền hơn 900 triệu đồng từ nguồn tài trợ của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Phối hợp với Văn phòng Tổng Công ty tham gia các hoạt động an sinh xã hội tại các tỉnh Thái Bình, Nam Định và Thanh Hóa…

Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với Ban kỹ thuật an toàn tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Tổng Công ty năm 2011 tại 2 khu vực miền Bắc và miền Nam. Tiếp tục triển khai tập luyện công tác an toàn, phòng chống cháy nổ để tham dự Hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi cấp Tập đoàn. Phối hợp với Ban kỹ thuật triển khai tổ chức Hội thi tay nghề Tổng Công ty và tham gia Hội thi tay nghề do Tập đoàn tổ chức. tham gia cùng Ban Kỹ thuật an toàn đi kiểm tra công tác an toàn lao động trên tất cả các công trường.

Hội nghị đã thông qua dự thảo kế hoạch Tổ chức cuộc vận động thực hiện Chương trình mục tiêu 4A: “An toàn, an tâm, an cư và an sinh xã hội” nhằm xây dựng Tổng Công ty phát triển ngày càng lớn mạnh.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Ngọc Quý, Phó chủ tịch HĐQT Tổng Công ty đánh giá cao những thành tích mà tổ chức Công đoàn đã đạt được. Ông Nguyễn Ngọc Quý mong rằng, trong những tháng cuối năm, tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tổ chức động viên người lao động trong toàn Tổng Công ty thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty. Tiếp tục triển khai các hoạt động văn hóa, thể thao, an sinh xã hội đặc biệt là công tác Vệ sinh, an toàn lao động. Đẩy mạnh công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp.