Ông Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM, giới thiệu với đoàn công tác Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga về những công trình và thành tựu của PETROVIETNAM

Tham dự buổi làm việc có ông Sergey Ivanovich Chernogaev, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga; ông Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM; cùng đại diện các ban chuyên môn của Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn PETROVIETNAM.

Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi kinh nghiệm về tổ chức, hoạt động công đoàn, quan hệ lao động và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Toàn cảnh buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh mối quan hệ hữu nghị truyền thống, gắn bó giữa Việt Nam và Liên bang Nga. Đặc biệt trong lĩnh vực dầu khí, sự hợp tác giữa hai nước đã tạo nên nhiều dấu ấn quan trọng. Trên nền tảng quan hệ hợp tác đó, sự gắn bó sâu sắc giữa người lao động hai nước cũng được duy trì qua nhiều năm.

Giới thiệu về Công đoàn PETROVIETNAM, ông Nguyễn Mạnh Kha cho biết tổ chức được thành lập ngày 16/12/1991, hiện có hơn 61.000 người lao động đang làm việc trong và ngoài nước, với 32 công đoàn trực thuộc và 145 công đoàn cơ sở.

Công đoàn PETROVIETNAM thực hiện chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn PETROVIETNAM tham gia cùng doanh nghiệp trong quá trình xây dựng chủ trương, chiến lược sản xuất kinh doanh; tổ chức các phong trào thi đua; tham gia giải quyết tranh chấp lao động và triển khai các hoạt động giáo dục, nâng cao trình độ văn hóa, nghiệp vụ cho người lao động.

Ông Nguyễn Mạnh Kha: Buổi làm việc giữa Công đoàn PETROVIETNAM với Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga là dịp chia sẻ kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động công đoàn

Từ thực tiễn hoạt động, ông Nguyễn Mạnh Kha cho rằng đối thoại và thương lượng tập thể là những nội dung quan trọng trong hoạt động công đoàn. Việc tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phối hợp với doanh nghiệp giải quyết các vấn đề phát sinh và xây dựng thỏa ước lao động tập thể phù hợp góp phần tạo sự đồng thuận, ổn định trong quan hệ lao động.

Trên cơ sở đó, ông Nguyễn Mạnh Kha cho rằng, buổi làm việc giữa Công đoàn PETROVIETNAM với Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga là dịp chia sẻ kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động công đoàn, nhất là trong các lĩnh vực thương lượng tập thể, đào tạo cán bộ, phát triển đoàn viên, tư vấn pháp luật, bảo vệ quyền lợi và chăm lo phúc lợi cho người lao động.

Ông Sergey Ivanovich Chernogaev khẳng định, mối quan hệ gắn bó giữa hai tổ chức được xây dựng trên nền tảng quan hệ hữu nghị và hợp tác lâu dài giữa Việt Nam và Liên bang Nga.

Về phía Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga, ông Sergey Ivanovich Chernogaev cảm ơn lãnh đạo Công đoàn PETROVIETNAM đã dành thời gian đón tiếp đoàn, đồng thời khẳng định mối quan hệ gắn bó giữa hai tổ chức được xây dựng trên nền tảng quan hệ hữu nghị và hợp tác lâu dài giữa Việt Nam và Liên bang Nga.

Ông Sergey Ivanovich Chernogaev đề cập tới dấu mốc 45 năm hình thành và phát triển của Liên doanh Vietsovpetro, nơi nhiều cán bộ, chuyên gia Nga đã và đang công tác. Theo ông, quá trình hợp tác trong lĩnh vực dầu khí không chỉ tạo ra những kết quả cụ thể về kinh tế, kỹ thuật mà còn góp phần tăng cường sự gắn kết giữa đội ngũ người lao động hai nước.

Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga bày tỏ mong muốn trong thời gian tới hai bên dành thời gian trao đổi sâu hơn về tổ chức và hoạt động công đoàn. Trong đó, phía Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga đặc biệt quan tâm đến kinh nghiệm của Công đoàn PETROVIETNAM trong xây dựng, thực hiện thỏa ước lao động tập thể cũng như các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động.

Theo ông Sergey Ivanovich Chernogaev, việc trao đổi trực tiếp giữa hai tổ chức sẽ giúp các bên có thêm thông tin thực tế về tình hình công nhân, người lao động và hoạt động công đoàn tại mỗi nước. Đây cũng là cơ sở để chia sẻ kinh nghiệm về mô hình tổ chức, vai trò của công đoàn ngành, hoạt động của các cấp công đoàn và cơ chế phối hợp trong quan hệ lao động.

Ông Nguyễn Mạnh Kha tặng quà lưu niệm cho ông Sergey Ivanovich Chernogaev

Trên cơ sở những nội dung trao đổi, hai bên hướng tới xác định các nguyên tắc, định hướng và nội dung hợp tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tế của mỗi tổ chức. Việc tăng cường trao đổi thường xuyên, thực chất được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đồng thời củng cố sự hiểu biết, tình hữu nghị giữa người lao động hai nước, góp phần củng cố tình hữu nghị Việt Nam - Liên bang Nga.

Nhân dịp này, ông Nguyễn Mạnh Kha đã trao quà lưu niệm tới đoàn công tác Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga, thể hiện tình cảm và sự trân trọng đối với những người đồng nghiệp Nga. Đáp lại tình cảm đó, ông Aleksandr Viktorovich Korchagin, Chủ tịch Công đoàn toàn Nga của người lao động ngành công nghiệp dầu khí và xây dựng, đã trao Huy hiệu Danh dự tặng ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM và ông Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn PETROVIETNAM.

Việc trao tặng Huy hiệu Danh dự là sự ghi nhận, trân trọng của tổ chức công đoàn ngành công nghiệp dầu khí và xây dựng Nga đối với những người đồng nghiệp Việt Nam, đồng thời cho thấy mối quan hệ gắn bó được vun đắp qua nhiều năm giữa các tổ chức công đoàn và đội ngũ người lao động hai nước.

Ông Aleksandr Viktorovich Korchagin, Chủ tịch Công đoàn toàn Nga của người lao động ngành công nghiệp dầu khí và xây dựng, trao Huy hiệu Danh dự cho ông Nguyễn Mạnh Kha

Các đại biểu dự buổi làm việc