Suốt nửa thế kỷ qua, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã khẳng định vai trò trụ cột năng lượng, đóng góp lớn cho an ninh kinh tế và sự nghiệp công nghiệp hóa đất nước. Kỷ niệm 50 năm thành lập, các thế hệ lãnh đạo gửi gắm niềm tin và kỳ vọng vào Petrovietnam.
![]() |
GS.TSKH Hồ Sĩ Thoảng |
GS.TSKH Hồ Sĩ Thoảng, nguyên Chủ tịch HĐQT Petrovietnam: Bản lĩnh và khát vọng Petrovietnam
Petrovietnam đã trải qua nửa thế kỷ đầy bản lĩnh và khát vọng. Dù đối diện nhiều khó khăn, thăng trầm, nhưng Tập đoàn luôn trong tư thế phát triển và tiến lên. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, Petrovietnam đã xây dựng được một ngành công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh, đồng bộ, hiện đại, hình thành được hạ tầng năng lượng xương sống, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, quốc phòng - chủ quyền biển đảo, cùng với đó là trách nhiệm xã hội. Đó chính là nền tảng để khẳng định khát vọng, trí tuệ và bản lĩnh của Petrovietnam trong suốt 50 năm qua.
Nửa thế kỷ qua, thành tựu lớn nhất của Petrovietnam không chỉ là các công trình trọng điểm mà còn là sự trưởng thành vượt bậc của đội ngũ cán bộ kỹ thuật. Từ chỗ phụ thuộc chuyên gia nước ngoài, người Việt đã làm chủ các vị trí then chốt, đủ năng lực quản lý, điều hành, nắm vững khoa học công nghệ dầu khí. Từ những người học việc, họ trở thành chuyên gia ngang tầm quốc tế, khẳng định khí phách “người đi tìm lửa” và xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Sau 50 năm với đủ vinh quang và thăng trầm, Petrovietnam nay đã vững vàng bước vào kỷ nguyên mới với định danh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Tôi tin tưởng đội ngũ lãnh đạo có tâm, có tầm, đoàn kết sẽ dẫn dắt Tập đoàn bứt phá, vươn ra biển xa, mở rộng đầu tư quốc tế, phát triển hóa dầu, năng lượng tái tạo, điện gió ngoài khơi, điện hạt nhân và dịch vụ kỹ thuật dầu khí cao cấp. Bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo của người lao động sẽ là nền tảng để Petrovietnam khẳng định giá trị Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình, vươn lên trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng tầm vóc quốc tế.
Và tôi cũng muốn gửi gắm một tâm tư: để Petrovietnam vươn mình thành công, các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước cần được nhanh chóng thể chế hóa kịp thời, cùng với sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ và Thủ tướng. Các điều kiện khác, tôi tin rằng, Petrovietnam đã sẵn sàng.
![]() |
Ông Ngô Thường San |
Ông Ngô Thường San, nguyên Tổng Giám đốc Petrovietnam: Phát triển tập đoàn năng lượng tích hợp
Petrovietnam cần có chiến lược dựa trên tầm nhìn dài hạn, bảo đảm an ninh năng lượng cho sự phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng toàn cầu và biến động khó lường của thị trường. Cần xây dựng Petrovietnam thành một trụ cột năng lượng quốc gia với cốt lõi là dầu khí.
Trong lĩnh vực thăm dò và khai thác, cần nhanh chóng đầu tư đổi mới công nghệ, thay thế kỹ thuật truyền thống để giảm rủi ro, tăng hiệu quả, đồng thời mở rộng tìm kiếm ở vùng nước sâu tới 1.000m trên thềm lục địa. Bên cạnh đó, cần tận dụng khai thác các vỉa sót và mỏ nhỏ, nghiên cứu các giải pháp xử lý, lưu giữ khí CO2 để nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên khí thiên nhiên. Về chế biến, phải cải tiến quy trình, giảm chi phí, nâng cao chất lượng và tạo vòng tuần hoàn. Cần mạnh dạn ứng dụng công nghệ vật liệu mới như nano carbon hay phân bón nano xanh từ nguồn nguyên liệu sẵn có của Petrovietnam.
Song song đó, Petrovietnam phải đẩy mạnh đầu tư phát triển năng lượng tái tạo như gió, mặt trời và hydrogen xanh, đặc biệt là ở các vùng biển có các công trình dầu khí để tận dụng cơ sở hạ tầng. Ngành công nghiệp này không chỉ dừng lại ở lắp ráp hay vận hành, mà cần đồng bộ với tầm nhìn chế tạo thiết bị và cải tiến công nghệ.
Một khâu không thể thiếu trong chuỗi công nghiệp năng lượng là cơ khí chế tạo. Cần xây dựng tổ chức đồng bộ từ thiết kế, chế tạo chính xác, đến lắp ráp, bảo dưỡng công trình dầu khí biển và đất liền theo chuẩn quốc tế, ứng dụng công nghệ mô phỏng 3D, AI, Robot. Cần xây dựng tư duy “chậm đổi mới công nghệ, ngại ứng dụng thành quả CMCN 4.0 là báo hiệu sự tụt hậu”. Petrovietnam phải đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường nghiên cứu phát triển (R&D) và thành lập “Trung tâm Ứng dụng công nghệ mới” để phát huy sáng tạo nội lực.
Để tối ưu nguồn lực, Tập đoàn cần tái cấu trúc và phát triển đồng bộ 5 lĩnh vực cốt lõi: thăm dò khai thác, chế biến dầu khí, công nghiệp khí, công nghiệp điện - năng lượng tái tạo và công nghiệp cơ khí dầu khí. Trọng tâm là xây dựng đội ngũ kỹ thuật chất lượng cao, thường xuyên tái đào tạo nhân lực về công nghệ và số hóa.
Tôi tin rằng, trong kỷ nguyên mới, Petrovietnam sẽ phát triển thành tập đoàn năng lượng tích hợp hàng đầu khu vực, tiên phong trong ứng dụng công nghệ và chuyển dịch năng lượng, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đóng góp lớn cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
![]() |
Ông Trần Ngọc Cảnh |
Ông Trần Ngọc Cảnh, nguyên Tổng Giám đốc Petrovietnam: Tương lai Petrovietnam nằm trong tay thế hệ trẻ
Petrovietnam không chỉ là trụ cột bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia mà còn phải tiên phong trong cuộc chuyển dịch năng lượng xanh - sạch - bền vững, hiện thực hóa cam kết Net Zero mà Việt Nam đã tuyên bố trước cộng đồng quốc tế.
Niềm tin ấy không phải đến từ hư danh, mà được hun đúc từ nhiều thập niên dựng xây, từ dòng dầu đầu tiên của mỏ Bạch Hổ năm 1986, tuyến ống dẫn khí Bạch Hổ - Bà Rịa khai sinh ngành công nghiệp khí, cho đến những công trình lọc hóa dầu như Dung Quất, Nghi Sơn, hay hai nhà máy đạm Phú Mỹ, Cà Mau góp phần bảo đảm an ninh lương thực quốc gia. Tất cả là nền tảng khẳng định Petrovietnam từ con số “0” đã trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng số 1 Việt Nam và đứng thứ 11 Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á.
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, sức bật mới của Petrovietnam phụ thuộc vào thế hệ trẻ hôm nay - đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ sư, công nhân kỹ thuật và đoàn viên thanh niên - những người sẽ tiếp nối bản lĩnh “người đi tìm lửa”, dám nghĩ, dám làm, nuôi dưỡng khát vọng và trí tuệ để mở ra chu kỳ phát triển mới. Tương lai Petrovietnam chính là ở trong tay các bạn!