Tin Tập đoàn

3 đại biểu Công đoàn Petrovietnam được bầu vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Chiều 4/6, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026–2031 tiến hành bầu Ban Chấp hành khóa mới. Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có 3 đại biểu được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.

 

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII - thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội trình bày báo cáo kết quả thảo luận Đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV và danh sách nhân sự giới thiệu của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.
Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII - thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội trình bày báo cáo kết quả thảo luận Đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV và danh sách nhân sự giới thiệu của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.

Trước đó, tại phiên toàn thể sáng 4/6, các đại biểu nhất trí thống nhất về tiêu chuẩn, điều kiện đối với nhân sự được giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV nhiệm kỳ 2026 - 2031. Các đại biểu nhất trí với số lượng và cơ cấu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV nhiệm kỳ 2026 - 2031. Theo đó, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV gồm 135 ủy viên, khuyết 10 ủy viên sẽ được kiện toàn trong nhiệm kỳ khi có nhân sự đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Các đại biểu biểu quyết tại Đại hội
Các đại biểu biểu quyết tại Đại hội
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu 135 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu 135 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV

Theo kết quả được công bố, Công đoàn Petrovietnam có 3 đại biểu được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành khóa mới gồm:

  1. Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên BCH TLĐLĐ Việt Nam khóa XIII, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam
  2. đồng chí Trần Thị Thanh Nga, Ủy viên BCH TLĐLĐ Việt Nam khóa XIII, Phó phòng Hành chính, Phó Chủ tịch Công đoàn CSTV Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ)
  3. Đồng chí Phạm Văn Hùng, Ủy viên BCH Công đoàn Petrovietnam, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC).

Trong đó, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha được Đại hội tín nhiệm gần như tuyệt đối bầu vào Ban Chấp hành khóa mới với tỉ lệ 99,36%.

Đoàn Đại biểu Công đoàn Petrovietnam tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026–2031
Đoàn Đại biểu Công đoàn Petrovietnam tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026–2031

Kết quả này là sự ghi nhận, tin tưởng của Đại hội đối với đội ngũ cán bộ công đoàn đến từ Petrovietnam; đồng thời khẳng định vị thế, vai trò và tiếng nói trách nhiệm của đoàn viên, người lao động Petrovietnam trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước.

Việc có 3 đại biểu tham gia Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV là niềm vinh dự, tự hào của Công đoàn Petrovietnam, thể hiện sự đánh giá cao đối với những đóng góp của tổ chức Công đoàn Tập đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo; đồng hành cùng Tập đoàn trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Trong nhiệm kỳ mới, các đại biểu của Công đoàn Petrovietnam tham gia Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ và bản sắc văn hóa Petrovietnam; tích cực đóng góp vào việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Đồng thời thông qua đó, tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động Petrovietnam sẽ tiếp tục được lan tỏa, đóng góp thiết thực vào sự phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.

theo nguồn từ petrovietnam

Bài viết liên quan