Đó là phát biểu của đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh, Bí thư Đoàn TNCS HCM Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tại Hội thi Tuổi trẻ Dầu khí với văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam diễn ra vào chiều ngày 20/3/2012.
12 đội thi đến từ các cơ sở Đoàn như: Đoàn cơ sở Công ty Mẹ – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Vietsovpetro, VPI, PTSC, PVC, PV Power, PVFCCo, PV Gas, PV Oil, PV Trans, PVFC, DMC. Thành phần Ban giám khảo gồm có: Trưởng ban giám khảo nhà báo Nguyễn Như Phong – Tổng biên tập báo Năng lượng Mới, anh Nguyễn Quốc Sơn – Phó ban nhân sự Tập đoàn và NSƯT Chí Trung.
12 đội đã mang đến 12 tiểu phẩm có nội dung về văn hóa trong công sở, văn hóa trong ứng xử với đồng nghiệp, văn hóa trong công việc. Nổi bật là tiết mục “Mơ thật – thật mơ” của Vietsovpetro với nội dung hai thanh niên chơi games bỏ bê công việc trong cơ quan; nghe ngóng hóng chuyện trong công sở rồi phát tán thông tin làm ảnh hưởng đến đoàn kết trong công ty. Tiểu phẩm nói lên những thực trạng của thanh niên trong đời sống đương đại.
Đội đến từ Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí (PVC) thật sự đã đem lại một tiết mục hay và đặc sắc. Mặc dù không gian của sân khấu khá chật hẹp nhưng PVC đã tạo được phối cảnh là một ngôi nhà thôn quê bằng tre nứa, mái rơm – tạo được cho người xem cảm giác về không gian thực.
Nội dung của tiểu phẩm “Câu chuyện thôn xây lắp” đặt ra vấn đề văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam được thực hiện như thế nào? Bằng ứng khẩu hoạt ngôn, diễn xuất tự nhiên và có hồn, các diễn viên không chuyên của PVC đã kết hợp nhạc, múa và nội dung của những bài hát để giải quyết vấn đề đặt ra. Trong những tiểu phẩm ấy có tiểu phẩm bằng kịch câm với chủ đề “Những khung hình biết nói” của Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo). Mặc dù chỉ có ngôn ngữ hình thể và biểu hiện của khuôn mặt nhưng tiểu phẩm đã nói lên được nội dung: nhân viên trang điểm làm đẹp trong giờ làm, sếp hút thuốc khi đang chỉ đạo công việc; một bộ phận nhân viên đi làm muộn từ 30 phút đến 1 giờ.
Khác với các đội thi, PV Gas lại đưa đẩy người xem vào một tình huống là một vận động viên bóng chuyền mắc bệnh sao. Khi lãnh đạo gọi lên để hỏi chuyện thì tỏ ra vênh mặt, thái độ bất hợp tác và liên tục gọi điện thoại nói chuyện riêng trước mặt lãnh đạo. Nhưng sau một thời gian được sự quan tâm, động viên của đồng nghiệp, vận động viên bóng chuyền tên Tuấn đã thức tỉnh và nhận ra những sai lầm trong ứng xử của mình. Cuối cùng, lãnh đạo đội bóng chuyền đã nhận cậu vào đội.
Những đội thi như PV Oil, PV Trans đều mang đến những tiểu phẩm gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Với chủ đề “Chuyện ở của hàng xăng dầu”, đội thi PV Oil đã nêu lên một vấn đề là một số người quản lý ở những cửa hàng xăng dầu thường bị cám dỗ bởi những phần tử xúi giục, làm trái đạo đức kinh doanh: pha xăng rởm vào xăng thật để hưởng chênh lệch hoa hồng. Trên thực tế, trong nhiều năm qua các cửa hàng xăng dầu do PV Oil điều hành không xảy ra tình trạng trên nhưng phần thi của PV Oil đã phản ánh được một mảng tối trong hoạt động kinh doanh xăng dầu nói chung. Và mục tiêu của những cám dỗ ấy đều là thanh niên. Tiểu phẩm như là một bài học về đạo đức kinh doanh trong xăng dầu mà đội thi PV Oil đã xuất sắc diễn xuất.
Sau cuộc thi, anh Nguyễn Quốc Sơn – Phó ban nhân sự Tập đoàn đánh giá, văn hóa Dầu khí đã hình thành từ nửa thế kỷ nay và hôm nay, qua những tiểu phẩm này, bức tranh văn hóa Dầu khí được tô đậm hơn. Trên hết, việc tuyên truyền, phổ biến văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam phải thường xuyên để trở thành một ý niệm, một tiềm thức sâu rộng trong toàn thể cán bộ công nhân viên ngành Dầu khí.
Sáng 21/03 tại trụ sở Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ diễn ra Lễ kỷ niệm 81 năm Ngày thành lập Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Tại buổi lễ, Ban giám khảo sẽ công bố các giải thưởng và đưa ra những nhận xét.