Trong 3 tuần đầu của Tháng Thanh niên, tuổi trẻ Dầu khí đã triển khai đăng ký 165 công trình, phần việc thanh niên. Mười cơ sở đoàn tổ chức thành công đại hội đoàn, đã tặng 9 nhà bán trú nuôi dân, nhà đại đoàn kết cho các huyện nghèo, hơn 400 suất quà cho gia đình chính sách, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn và phát hơn 2.000 tờ rơi tuyên truyền sử dụng xăng sinh học E5.
Trên những công trường trọng điểm của Nhà nước như Cụm Khí – Điện – Đạm Cà Mau, điện khí Nhơn Trạch, Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, công trường Dự án Liên hợp Lọc hóa dầu Nghi Sơn… đều có những phần việc quan trọng của thanh niên Dầu khí. Tuổi trẻ Dầu khí đã giới thiệu với Trung ương Đoàn 8 gương mặt thợ trẻ giỏi.
Bên cạnh đó, năm 2011, Hội đồng Thành viên Tập đoàn tặng danh hiệu cho 77 cán bộ đoàn, đoàn viên thanh niên Dầu khí tiêu biểu. Danh hiệu này là phần thưởng cao quý của lãnh đạo Tập đoàn dành cho tuổi trẻ ngành Dầu khí và được trao tặng vào tháng 3 hằng năm.
Năm 2012, tuổi trẻ Dầu khí sẽ đẩy mạnh các phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phong trào “5 xung kích, 4 đồng hành”. Phát huy các sáng kiến, hiến kế giải pháp trong công tác vận hành các nhà máy Khí, Điện, Đạm và Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các Chương trình rèn luyện Đoàn viên trong thời kỳ mới, xây dựng Chi đoàn Văn hóa doanh nghiệp, thực hiện năm an toàn giao thông, vận động đoàn viên thanh niên tích cực sử dụng xăng E5…
Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch HĐTV PVN Phùng Đình Thực đánh giá cao những công trình thanh niên trong năm 2011. Các hoạt động của Đoàn ngày càng đi vào chiều sâu như tổ chức nhiều hội thảo chuyên đề về công tác vận hành nhà máy điện, đạm; hội thảo về tìm kiếm, thăm dò dầu khí, an toàn môi trường.
Trong năm sản xuất kinh doanh 2011, Chủ tịch HĐTV Phùng Đình Thực cho rằng bóng dáng của thanh niên đã trở nên mạnh mẽ, góp phần vào thắng lợi của hoạt động kinh doanh toàn Tập đoàn. Nói về nhiệm vụ của thanh niên Dầu khí năm 2012, Chủ tịch Phùng Đình Thực nhấn mạnh, thanh niên phải bám sát chiến lược phát triển của PVN, cụ thể là kế hoạch năm 2012 và giai đoạn 2011 – 2015 để soạn ra những chương trình hành động cụ thể và thiết thực.
Nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm 81 năm ngày thành lập đoàn TNCS HCM, chiều 20/3, 12 đội thi đến từ các đoàn cơ sở thuộc Đoàn Tập đoàn đã tham gia hội thi Tuổi trẻ Dầu khí với văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam. 12 đội thi đến từ các cơ sở Đoàn như: Đoàn cơ sở Công ty Mẹ – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Vietsovpetro, VPI, PTSC, PVC, PV Power, PVFCCo, PV Gas, PV Oil, PV Trans, PVFC, DMC.
Hai tiểu phẩm “Câu chuyện thôn xây lắp” của đội đến từ Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí (PVC) và tiểu phẩm bằng kịch câm với chủ đề “Những khung hình biết nói” của Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo) được ban giám khảo đánh giá cao nhất là trao đồng giải nhất. Giải nhì thuộc về đội thi PV Power, PV Oil, PV Trans; giải ba: PVFC, PTSC, Vietsovpetro; giải tư: Đoàn cơ sở Công ty Mẹ, VPI, PV Gas, DMC…
Trưởng ban giám khảo, nhà báo Nguyễn Như Phong – Tổng biên tập báo Năng lượng Mới tổng kết hội thi: Tất cả những tiểu phẩm tham dự hội thi đều nói lên được khát vọng và trách nhiệm của tuổi trẻ trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã được lãnh đạo Tập đoàn và các đoàn thể trong cả nước quan tâm và hình thức để tuyên truyền chính là những tiểu phẩm mà các đội đã mang đến trong cuộc thi này.
Theo petrotimes.vn