Ngày 18/3/2025, Tổng Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị được tổ chức trực tuyến tại 03 điểm cầu gồm: Trụ sở Tổng công ty tại thành phố Hà Nội, Ban điều hành Dự án Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 và Ban Điều hành các Dự án của PVC tại Phía Nam.

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự hội nghị, có Phó bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Nguyễn Thị Thu Hường; Thành viên HĐQT Chu Thanh Hải; Phó tổng giám đốc Nguyễn Văn Đồng; Phó Tổng giám đốc Bùi Sơn Trường; Phó Tổng giám đốc Phạm Trung Kiên; Trưởng Ban Kiểm soát Hứa Xuân Nam cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng Ủy, HĐQT, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát Tổng công ty; Tham dự Hội nghị có Bí thư Đoàn thanh niên, Chủ tịch Hội CCB Tổng công ty; Trưởng các Ban/Phòng/Văn phòng Đảng đoàn thể TCT; Giám đốc/Phó giám đốc các Ban điều hành Dự án/Chi nhánh của Tổng công ty cùng toàn thể CBCNV- Người lao động Công ty Mẹ Tổng công ty tham dự tại các điểm cầu Hà Nội, Thái Bình và Hậu Giang.

Hội nghị đã bầu đoàn chủ tịch gồm: Đồng chí Nguyễn Văn Đồng, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty - Chủ trì hội nghị; Đồng chí Phạm Văn Lưu, Chủ tịch Công đoàn Công ty mẹ TCT và bầu Thư ký Hội nghị là Đồng chí Nguyễn Phương Thảo – Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan TCT, Chuyên viên Ban Kỹ thuật An toàn Tổng công ty.

Hội nghị đã nghe Phó tổng giám đốc Nguyễn Văn Đồng báo cáo tình hình SXKD của Công ty mẹ - Tổng công ty năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 và những nội dung trực tiếp liên quan đến việc làm của người lao động: Tình hình khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo; Điều kiện làm việc và các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc.

Đồng chí Nguyễn Văn Đồng- Phó Tổng giám đốc báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị đã nghe Chủ tịch Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng công ty Phạm Văn Lưu báo cáo hoạt động công tác Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 và Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện HĐLĐ, TƯLĐTT, Nội quy, các quy định, quy chế doanh nghiệp liên quan đến người lao động, các kiến nghị của người lao động. Năm 2024 Tổng công ty vẫn tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức trong việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh do lỗ lũy kế từ giai đoạn trước để lại, đồng thời hạn chế về nguồn việc làm cũng như nguồn lực tài chính, con người. Tuy nhiên Công đoàn cơ quan TCT cũng đã tích cực tổ chức/tham gia/vận động đoàn viên công đoàn duy trì và đẩy mạnh hiệu quả các phong trào thi đua, đồng thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, đã thể hiện rõ vai trò đại diện cho quyền lợi hợp pháp và chính đáng của NLĐ, đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Phương hướng của công tác Công đoàn cơ quan TCT sẽ tập trung tăng cường vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của NLĐ; Hoạt động công đoàn phải bám sát nhiệm vụ chính trị của Công ty mẹ TCT tại thời điểm cụ thể; Các tổ chức chính trị xã hội trong đơn vị phải gắn kết với nhau từ phương hướng đến các chương trình hoạt động cụ thể, tạo sức mạnh tập thể và lan tỏa trong tổ chức với 10 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025.

Đồng chí Phạm Văn Lưu – Chủ tịch Công đoàn Công ty mẹ báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị đã nghe đồng chí Ngô Thị Thu Hoài - Phó Ban TCKT-KT Báo cáo công khai quỹ phúc lợi, khen thưởng năm 2024 và các nội dung công khai tài chính liên quan đến người lao động

Đồng chí Ngô Thị Thu Hoài - Phó Ban TCKT-KT báo cáo tại Hội nghị

Cũng trong những nội dung quan trọng của Hội nghị là thảo luận các phương án cải thiện đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong năm 2025. Hội nghị đã được nghe các kiến nghị của đại diện Công đoàn, Người lao động và đại biểu tham dự Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Thị Giang – Phó Ban KHĐT&TCC đại diện Người lao dộng có ý kiến tại Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Văn Đồng, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty thay mặt Người sử dụng lao động trả lời các kiến nghị của cán bộ, công nhân viên tham dự Hội nghị.

Phát biểu Kết luận tại Hội nghị Phó Tổng giám đốc Nguyễn Văn Đồng - Chủ trì Hội nghị đã thống nhất các nội dung trong các báo cáo được trình bày trong Hội nghị, nhấn mạnh lại một số ý kiến của Người lao động về chế độ lương, cần có đối thoại định kỳ để triển khai tại các Hội nghị tiếp theo, đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Mẹ PetroCons nỗ lực trên mọi mặt công tác, vượt qua khó khăn hiện tại để hoàn thành tốt các nhiệm vụ của Tổng công ty giao, góp phần hoàn thành mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Hội nghị đã thông qua Nghị quyết: 100% số đại biểu tham dự Hội nghị biểu quyết nhất trí nội dung bản dự thảo đã được đồng chí Nguyễn Phương Thảo - Thư ký Hội nghị trình bày.

Đồng chí Nguyễn Phương Thảo – Thư ký Hội nghị đọc dự thảo Nghị quyết Hội nghị

Hội nghị Người lao động năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, thông qua Hội nghị tập thể CBCNV - Người lao động cơ quan Tổng công ty an tâm, đồng thuận, chia sẻ khó khăn và tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty quyết tâm phấn đấu vượt qua những khó khăn hiện tại, để Tổng công ty ngày càng phát triển ổn định. 

Thay mặt đoàn chủ tịch, đồng chí Nguyễn Văn Đồng tuyên bố kết thúc Hội nghị. Hội nghị kết thúc hồi 11h00 ngày 18/3/2025.

Phạm Văn Lưu

Một số hình ảnh của Hội nghị