Tham dự buổi đối thoại, có ông Nguyễn Văn Đồng – Phó tổng giám đốc PVC và các ông, bà là đại diện người sử dụng lao động. Về phía ban chấp hành công đoàn cơ quan Tổng công ty, có ông Phạm Văn Lưu – phó chủ tịch Công đoàn cơ quan Tổng công ty và bà Phan Thị Thanh Huyền – Trưởng ban nữ công Công đoàn cơ quan Tổng công ty. Phía đại diện người lao động có ông Đỗ Hoàng Long – cán bộ Văn phòng Đảng đoàn thể, bà Nguyễn Thị Lan Anh – Phó trưởng ban Kinh tế Thương mại và các ông bà đang công tác tại các ban, văn phòng, ban điều hành trực thuộc cơ quan Tổng công ty.

 

Tại buổi đối thoại, đại diện người sử dụng lao động đã ghi nhận và trả lời thỏa đáng những thắc mắc của người lao động, đặc biệt là các vấn đề liên quan tới việc nâng mức lương cơ bản, lương chức danh, giờ giấc làm việc và chấm công tại các ban điều hành, cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc… Là người sử dụng lao động, lãnh đạo Tổng công ty khẳng định luôn quan tâm, cố gắng đến mức tốt nhất việc đảm bảo chế độ lương, chế độ chính sách và điều kiện làm việc cho Người lao động trên cơ sở điều kiện sản xuất kinh doanh thực tế từng năm và theo đúng quy định của pháp luật.

 

Có thể thấy rằng, thông qua nhiều cuộc đối thoại được tổ chức định kỳ trong thời gian qua, công tác tổ chức và thực hiện đối thoại định kỳ tại Công ty mẹ Tổng công ty đã đi vào nề nếp và trở thành một kênh thông tin quan trọng, hữu ích đối với Người lao động cũng như Người sử dụng lao động.