Cùng đi có bà Đỗ Thị Nhung, Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật, ông Dương Sơn Hào, Chủ tịch Công đoàn PVC và đại diện Ban chấp hành Công đoàn PVC ME, PVC Hà Nội.
Trong khí thế đón mùa xuân mới với nhiều niềm tin, hy vọng vào sự phục hồi và vươn lên của PVC sau khi tái cơ cấu, bắt đầu tăng trưởng trở lại. Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha đã vui mừng thông báo đến cán bộ công nhân viên PVC ME và Hà Nội những kết quả sản xuất kinh doanh Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) khi đạt và vược các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Chính phủ giao cho trong năm 2014.
Phó chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha tặng quà tết cho người lao động PVC ME.
Thay mặt lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó chủ tịch Nguyễn Mạnh Kha khẳng định luôn quan tâm hỗ trợ mọi mặt đối với các đơn vị khó khăn trong ngành Dầu khí: “Đây là chủ trương nhất quán của lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí là nét văn hóa đẹp của người Dầu khí với tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách. Trong những năm qua, Công đoàn Dầu khí đã dành sự quan tâm sâu sắc đối với các đơn vị gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh như PVC, PVTEX (Công ty Cổ phần Hóa Dầu và Xơ sợi Dầu khí)… Chúng tôi luôn theo dõi, đề xuất với lãnh đạo Tập đoàn, tìm mọi nguồn hỗ trợ về việc làm, ổn định cuộc sống người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật tại các đơn vị của PVC. Dịp Tết này, Công đoàn Dầu khí đã hỗ trợ hơn 2.500 phần quà tết cho cán bộ công nhân viên các đơn vị của PVC, hỗ trợ 1,2 tỉ đồng cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn…
Phó chủ tịch Nguyễn Mạnh Kha thăm hỏi, động viên người lao động PVC Hà Nội.
Đại diện người lao động PVC, các đơn vị PVC ME, PVC Hà Nội ông Dương Sơn Hào, Chủ tịch Công đoàn đã thể hiện sự biết ơn sâu sắc đối với sự hỗ trợ, sát sao của Công đoàn Dầu khí đối với PVC. Đồng thời bày tỏ khát khao lớn nhất của người lao động PVC là được Tập đoàn hỗ trợ nguồn việc làm, ổn định đời sống, hướng tới chủ động sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên.
Thăm hỏi động viên và chúc Tết các đơn vị trực thuộc đang còn nhiều khó khăn là nét mới trong hoạt động Công đoàn Dầu khí Việt Nam thể hiện công tác công đoàn đã ngày càng sâu sát với người lao động. Lắng nghe trực tiếp tâm tư nguyện vọng của cán bộ công nhân viên sẽ giúp Công đoàn hoàn thiện hơn kế hoạch hoạt động trong năm 2015, đề xuất và tư vấn cho lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của người lao động trong bối cảnh kinh tế diễn biến phức tạp, giá dầu giảm sâu trên thị trường thế giới.