Tin Tập đoàn

Đưa Nghị quyết Đại hội XIV vào cuộc sống: Đảng bộ Petrovietnam tạo xung lực mới cho nhiệm kỳ phát triển

Khẩn trương quán triệt, nhanh chóng cụ thể hóa bằng chương trình hành động, kế hoạch triển khai và nhiệm vụ trọng tâm trên từng lĩnh vực, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào thực tiễn. Từ đó tạo xung lực mới cho toàn hệ thống, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, hiệu quả quản trị doanh nghiệp và năng lực thực thi nhiệm vụ, cùng đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới.

Từ quán triệt tinh thần Đại hội đến thống nhất ý chí hành động

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác lập những định hướng lớn cho giai đoạn phát triển 2026-2030, nhấn mạnh yêu cầu phát triển nhanh, bền vững; lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính; phát huy vai trò chủ đạo của kinh tế nhà nước; đồng thời hướng tới mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển có nền công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao. Đây không chỉ là tầm nhìn chiến lược của quốc gia, mà còn là mệnh lệnh hành động đối với từng cấp ủy, từng ngành, từng doanh nghiệp trụ cột.

Đối với Petrovietnam - doanh nghiệp chủ lực trong lĩnh vực công nghiệp, năng lượng, việc tổ chức triển khai nhanh, bài bản và hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV không chỉ là yêu cầu chính trị, mà còn là đòi hỏi từ thực tiễn phát triển. Bởi lẽ, mỗi bước chuyển của Petrovietnam trong giai đoạn này đều gắn trực tiếp với nhiệm vụ bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đóng góp cho tăng trưởng, ổn định kinh tế vĩ mô và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác lập những định hướng lớn cho giai đoạn phát triển 2026-2030

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Petrovietnam lần thứ II, nhiệm kỳ 2025-2030, các đại biểu đã thống nhất thông qua Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, đồng thời gắn chặt việc triển khai Nghị quyết với các kế hoạch hành động về phát triển kinh tế nhà nước, nâng tầm văn hóa Petrovietnam và các nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn trong năm 2026. Tinh thần chủ đạo được xác lập rất rõ: thống nhất ý chí, quyết liệt hành động, tạo xung lực mới cho Petrovietnam trong giai đoạn phát triển mới.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam đề nghị các cấp ủy đảng, cán bộ lãnh đạo, đảng viên, người lao động Petrovietnam tiếp tục quán triệt tinh thần

Đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn nhấn mạnh yêu cầu các cấp ủy đảng, đơn vị thành viên của Tập đoàn triển khai nghiêm túc Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Bộ Tài chính và Đảng ủy Tập đoàn. Đồng thời, quán triệt tinh thần "Nói ít, nghĩ nhiều, làm nhiều, tốc độ nhanh, hiệu quả cao" trong thực thi công việc; nghiêm túc thực hiện các chủ trương của Đảng, Chính phủ; thường xuyên cập nhật diễn biến thị trường, điều hành linh hoạt, tối ưu hóa sản xuất; phát huy tinh thần quản trị biến động trong những năm qua với phương châm "tìm cơ trong nguy", từ đó phấn đấu hoàn thành mục tiêu năm 2026, tạo đà cho các năm tiếp theo.

Cụ thể hóa nghị quyết bằng chương trình, kế hoạch và kết quả thực tiễn

Để cụ thể hóa việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Đảng bộ Petrovietnam đã xây dựng và ban hành một hệ thống chương trình, kế hoạch toàn diện, bao trùm các lĩnh vực trọng yếu của Tập đoàn. Từ xây dựng Đảng, hoàn thiện thể chế, quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính, đầu tư, phát triển nguồn nhân lực, đến khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, mở rộng thị trường, hợp tác quốc tế và bảo đảm quốc phòng - an ninh, tất cả đều được cụ thể hóa thành các chương trình hành động rõ mục tiêu, rõ yêu cầu, rõ nhóm giải pháp.

Việc quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng được lan tỏa sâu rộng tới các chi/đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Petrovietnam thông qua các các chủ đề sinh hoạt chi bộ của từng tháng.

Bên cạnh đó, Đảng bộ Tập đoàn đã khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình, kế hoạch với lộ trình rõ ràng; tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tập trung thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh gắn với kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả đầu tư; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trong quản trị; đồng thời xây dựng văn hóa “Một đội ngũ - Một mục tiêu” làm nền tảng tinh thần cho chặng đường tăng trưởng mới. Đây chính là những trụ cột chuyển hóa quyết tâm chính trị thành năng lực thực thi và cạnh tranh thực chất.

Petrovietnam tiếp tục duy trì vận hành an toàn, ổn định chuỗi hoạt động sản xuất kinh doanh.

Việc quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng còn được lan tỏa sâu rộng tới các chi/đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Petrovietnam thông qua các các chủ đề sinh hoạt chi bộ của từng tháng. Mới đây, kỳ sinh hoạt chi bộ tháng 4/2026 với chủ đề “Bảo đảm vững chắc an ninh năng lượng quốc gia” cho thấy Nghị quyết Đại hội XIV không được tiếp cận theo hướng học tập hình thức, mà được đặt trong mối liên hệ trực tiếp với nhiệm vụ chính trị, phong trào thi đua, trách nhiệm của từng tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên. Chính sự gắn kết giữa Nghị quyết với công việc hằng ngày là điều kiện để tinh thần Đại hội đi vào đời sống thực tiễn, gắn chặt với những vấn đề cốt lõi của Petrovietnam trong giai đoạn phát triển mới. Trong đó, xây dựng Đảng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ then chốt; hoàn thiện thể chế là giải pháp chiến lược; quản trị doanh nghiệp là giải pháp trung tâm; khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực bứt phá; nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng bảo đảm cho phát triển bền vững lâu dài.

Với quyết tâm chính trị cao, sự chủ động cụ thể hóa Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch trọng điểm và khí thế thống nhất ý chí trong toàn hệ thống, Đảng bộ Petrovietnam đã và đang tạo dựng nguồn xung lực mới để thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, thị trường năng lượng biến động mạnh, yêu cầu về an ninh năng lượng, chuyển dịch năng lượng, xanh hóa sản xuất và hội nhập quốc tế ngày càng cao, Petrovietnam không thể phát triển bằng tư duy cũ, cách làm cũ. Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vì thế không chỉ là định hướng chính trị, mà còn là cơ sở quan trọng để Tập đoàn tái cấu trúc tư duy phát triển, đổi mới mô hình quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Từ đầu năm 2026 đến nay, tinh thần đó đã bắt đầu được chuyển hóa thành những chuyển động cụ thể trong toàn hệ thống. Petrovietnam tiếp tục duy trì vận hành an toàn, ổn định chuỗi hoạt động sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh công tác quản trị, kiểm soát chi phí, tối ưu vận hành; thúc đẩy đầu tư các dự án trọng điểm; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; đồng thời nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ và phát huy văn hóa Petrovietnam trong toàn hệ thống. Đây cũng là bước khởi đầu có ý nghĩa quyết định cho cả nhiệm kỳ.

Với quyết tâm chính trị cao, sự chủ động cụ thể hóa nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch trọng điểm và khí thế thống nhất ý chí trong toàn hệ thống, Đảng bộ Petrovietnam đã và đang tạo dựng nguồn xung lực mới để thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao trong nhiệm kỳ mới, cùng đất nước vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên phát triển mới.

Bài viết liên quan