Tham dự hội nghị có đại diện Văn phòng Chính phủ, Bộ Công Thương, Bộ Tư pháp. Về phía PVN có các Thành viên HĐTV PVN Phạm Xuân Cảnh, Đinh Văn Sơn, các Phó Tổng giám đốc PVN Nguyễn Quốc Thập, Lê Minh Hồng, Lê Mạnh Hùng, Nguyễn Sinh Khang, lãnh đạo văn phòng, các ban chuyên môn Tập đoàn cùng 150 đại biểu là cán bộ chuyên trách công tác pháp chế đại diện các đơn vị trực thuộc Tập đoàn.

Phó Tổng giám đốc PVN Lê Minh Hồng phát biểu tại hội nghị.

Kể từ khi thực hiện Hội nghị chuyên đề về công tác Pháp chế ngành Dầu khí (2013) tại Bà Rịa Vũng Tàu, tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã có những bước chuyển biến lớn trong công tác pháp chế. Đầu tiên, các đơn vị trong Tập đoàn đã xây dựng được một hệ thống các phòng ban chuyên môn, nhân sự chuyên trách làm công tác pháp chế. Phần lớn lãnh đạo các đơn vị đã thay đổi tư duy về vai trò của tư vấn pháp luật và trong các hoạt động sản xuất kinh doanh đều có dấu ấn của nhân sự, phòng ban chuyên môn làm công tác pháp chế.

Từ Công ty mẹ - Tập đoàn đến các đơn vị thành viên đều thực hiện, ban hành các quy chuẩn, văn bản liên quan đến pháp chế, các hợp đồng kinh tế một cách bài bản, tổ chức giám sát, đánh giá chặt chẽ các quy trình pháp chế, phục vụ tốt cho việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị. Trong năm 2015, PVN và các đơn vị thành viên đã giành nhiều thắng lợi quan trọng từ các vụ kiện quốc tế về phân chia sản phẩm dầu mỏ, phân chia sản phẩm khí đến việc giải quyết các khiếu nại về quan hệ lao động.

Đoàn chủ tịch điều hành hội nghị công tác pháp chế năm 2015.

Chia sẻ kinh nghiệm về công tác tư vấn pháp luật tại doanh nghiệp, Chị Thu Hương đại diện Ban pháp chế của PVFCCo cho biết: “Là người chuyên trách công tác pháp chế nội bộ, không tránh khỏi những khó khăn như không tìm được sự thông cảm của lãnh đạo đơn vị, những đánh giá thiếu tích cực của đồng nghiệp và tư tưởng “bụt chùa nhà không thiêng”.

Để giải quyết những vấn đề này, người làm công tác pháp chế cần luôn tự nhắc mình phải tin tưởng vào tôn chỉ mục đích của công tác pháp chế, tin tưởng vai trò của công tác pháp chế sẽ ngày một nâng cao đúng với vị trí thực tế cần có. Mặt khác người làm công tác pháp chế luôn phải nâng cao kiến thức, trình bày những vấn đề pháp luật một cách hệ thống, dễ hiểu thì mới làm tốt vài trò tư vấn pháp luật cho lãnh đạo, cán bộ công nhân viên trong đơn vị để nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tránh được những vấn đề rủi ro khi thiếu hiểu biết pháp luật”.

Tại hội thảo, một số tham luận về công tác pháp chế được trình bày rất công phu, hấp dẫn như clip về công tác Tư vấn pháp lý nội bộ - Một hình thức hỗ trợ pháp lý trong quản trị doanh nghiệp của Tổng Công ty Đạm Cà Mau (PVCFCo), cách xây dựng hệ thống văn bản quản lý nội bộ của Tổng Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí (PTSC), vai trò và kinh nghiệm trong công tác quản trị rủi ro doanh nghiệp của Công ty TNHH 1 TV Lọc hóa Dầu Bình Sơn. Đặc biệt là đề xuất đưa ra cảnh báo về pháp lý từ Hiệp định Thương mại Tự do Xuyên Thái Bình Dương (TPP) của Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power) Nguyễn Duy Giang.  

Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác pháp chế 2015 nhận bằng khen của Bộ Trưởng Bộ Công Thương.

Kết luận Hội nghị, Phó Tổng giám đốc PVN Lê Minh Hồng đã khẳng định và đánh giá cao những nỗ lực của các cán bộ chuyên trách công tác pháp chế trong toàn Tập đoàn. Đồng thời Phó Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh những mặt còn hạn chế cần phải nhanh chóng bổ sung thực hiện như vẫn còn một số lãnh đạo các đơn vị nhỏ chưa nhận thức đúng đắn vai trò công tác pháp chế, ban hành những văn bản chưa đúng luật, quy định của Tập đoàn, có thái độ chưa phù hợp với  các quy phạm pháp luật… có thể dẫn đến thiệt hại về kinh tế, uy tín cho chính đơn vị, Tập đoàn.

Cần tiếp tục nâng cao năng lực cán bộ làm công tác pháp chế, cần chủ động hơn nữa trong việc tư vấn pháp luật, hỗ trợ phân tích, chỉ rõ những thay đổi trong luật, văn bản quy định cho lãnh đạo đơn vị. Từ đó mới có thể tiết kiệm thời gian, giúp lãnh đạo đơn vị nhanh chóng nắm bắt cơ hội, điều hành sản xuất kinh doanh hiệu quả. Tiếp tục kiện toàn hệ thống quy định, văn bản pháp luật, nâng cao việc trao đổi thông tin giữa Tập đoàn và các đơn vị.

Toàn cảnh Hội nghị công tác pháp chế PVN 2015.

Phó Tổng giám đốc PVN Lê Minh Hồng nhấn mạnh: "Trong tình hình đất nước hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, công tác pháp chế có ảnh hưởng đến mọi mặt trong đời sống doanh nghiệp. Người làm công tác pháp chế có trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn cho lãnh đạo không được mắc lỗi khi điều hành, sản xuất kinh doanh. Có như vậy mới có thể đáp ứng được yêu cầu phát triển bền vững trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Các đơn vị cần tiếp tục nâng cao nhận thức về vai trò công tác pháp chế trong doanh nghiệp từ lãnh đạo đến người lao động. Phổ biến pháp luật thường xuyên trong đơn vị, giải quyết các tranh chấp về kinh doanh, lao động, điều hành doanh nghiệp đúng theo pháp luật Việt Nam. Đây là thời điểm doanh nghiệp, lãnh đạo cần đến người làm pháp chế nhất".

Cũng tại Hội nghị, thay mặt Bộ Công Thương lãnh đạo PVN đã trao tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng cho 6 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác pháp chế năm 2015 và 2 tập thể, 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phổ biến pháp luật giai đoạn 2013 -2015.