Ngày 2/11 tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã tổ chức Hội nghị công tác quy hoạch cán bộ nhằm rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo quản lý cấp cao của Tập đoàn.

Chủ trì Hội nghị có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có đại diện Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, đại diện các Ban Đảng Trung ương, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn và các đồng chí cán bộ chủ chốt của Tập đoàn.

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV nhấn mạnh, công tác cán bộ là một trong những nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Đối với Đảng bộ Tập đoàn, việc rà soát, bổ sung, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là khâu quan trọng phục vụ cho các nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu khai mạc

Đồng chí Lê Mạnh Hùng nhận định, giai đoạn 2025 - 2030 là thời kỳ hết sức quan trọng khi Tập đoàn đang chuẩn bị các nguồn lực để chuyển đổi, phát triển bứt phá, trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia trong đó nguồn nhân lực giữ vai trò đặc biệt trong việc triển khai chiến lược phát triển Tập đoàn. Bên cạnh đó, Tập đoàn và các đơn vị đang chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp hướng tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, công tác chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ tới cần được thực hiện kỹ lưỡng, phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín, triển vọng để giới thiệu bầu vào cấp ủy.

Các đồng chí chủ trì Hội nghị điều hành phần thảo luận đóng góp ý kiến

Trên tinh thần đó, đồng chí Lê Mạnh Hùng đề nghị các đồng chí cán bộ chủ chốt phát huy tinh thần tập trung, dân chủ, trách nhiệm để lựa chọn, phát hiện, giới thiệu nguồn quy hoạch cán bộ có chất lượng cho giai đoạn tới.

Tại hội nghị, đồng chí Phan Anh Minh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy, Trưởng Ban Quản trị nguồn nhân lực đã giới thiệu danh sách nguồn bổ sung quy hoạch các chức danh trong cấp ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 và danh sách nguồn quy hoạch lãnh đạo quản lý Tập đoàn giai đoạn 2026 - 2031. Đồng thời, Đảng ủy Tập đoàn cũng triển khai các bước thực hiện việc giới thiệu nhân sự và bầu bổ sung Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chủ chốt Tập đoàn bỏ phiếu giới thiệu nhân sự quy hoạch cấp ủy Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 và lãnh đạo quản lý Tập đoàn giai đoạn 2026-2031

Sau khi thảo luận, góp ý vào các nội dung được trình bày tại hội nghị, các cán bộ chủ chốt Tập đoàn đã tiến hành bỏ phiếu kín giới thiệu nhân sự quy hoạch. Việc thực hiện công tác rà soát, quy hoạch cán bộ của Đảng ủy Tập đoàn đã được thực hiện đúng quy trình, nghiêm túc, dân chủ, công khai và minh bạch, làm cơ sở để phát hiện, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

Theo pvn.vn