Trải qua nhiệm kỳ 2020-2025 trong bối cảnh đầy biến động của kinh tế và thị trường năng lượng toàn cầu, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã thể hiện vai trò lãnh đạo toàn diện, xuyên suốt, gắn kết chặt chẽ công tác xây dựng Đảng với định hướng chiến lược phát triển doanh nghiệp. Với bản lĩnh và quyết tâm, Petrovietnam không chỉ vượt qua thách thức mà còn bứt phá, đạt được nhiều kết quả ấn tượng, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới.

Bản lĩnh trong sóng gió, khẳng định vai trò tiên phong

Nhiệm kỳ 2020-2025 là một nhiệm kỳ đầy sóng gió, thử thách của Đảng bộ Petrovietnam. Đây cũng là thời điểm Petrovietnam tự hào nhìn lại thành quả to lớn sau chặng đường vinh quang nửa thế kỷ dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự phấn đấu không mệt mỏi của các thế hệ người lao động. Tập đoàn đã hoàn thành được ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh “xây dựng ngành công nghiệp dầu khí đồng bộ và hiện đại”. Đồng thời, thực hiện bước chuyển mang tính kỷ nguyên, từ một tập đoàn dầu khí truyền thống sang tập đoàn công nghiệp - năng lượng, mở ra tương lai phát triển bền vững cho Petrovietnam.

Trước những khó khăn, thử thách trong một môi trường kinh doanh đầy biến động, với bản lĩnh kiên cường, tinh thần đổi mới và quyết tâm bứt phá, Petrovietnam đã chủ động tham mưu chiến lược, đề xuất giải pháp kịp thời và nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đảng, Nhà nước, Đảng ủy Chính phủ, đặc biệt là Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ tích cực của các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương. Tập đoàn đã chủ động thích ứng, tái tạo văn hóa Petrovietnam, khơi dậy trí tuệ, bản lĩnh của “những người đi tìm lửa”, đổi mới tư duy quản trị, nhận diện đúng xu thế phát triển và triển khai “bộ giải pháp quản trị biến động” phù hợp với đặc thù doanh nghiệp nhà nước.

Nhờ vậy, Đảng bộ Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc toàn bộ 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ III, nhiều chỉ tiêu vượt xa kế hoạch: Tổng doanh thu tăng bình quân 14,5%/năm (vượt 383% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế tăng trưởng bình quân 32,7%/năm (vượt 1.535%); nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn vượt 65% (chỉ tiêu đề ra là 10%/năm); năm 2024, Petrovietnam lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu tỷ đồng doanh thu - khẳng định tiềm lực, sức bật và vai trò trụ cột tài chính của nền kinh tế.

Việc hoàn thành những chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2020-2025 còn là mảnh ghép hoàn chỉnh, đỉnh cao trong giai đoạn phát triển của Petrovietnam trong nửa thế kỷ hình thành và phát triển. Trải qua 50 năm đồng hành cùng đất nước, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, Petrovietnam đã hoàn thành sứ mệnh xây dựng và phát triển ngành công nghiệp dầu khí đồng bộ, hiện đại ngang tầm khu vực và thế giới; từ tìm kiếm thăm dò, khai thác, công nghiệp khí đến công nghiệp chế biến, phân phối dầu khí, công nghiệp điện và năng lượng tái tạo, dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao, đã hình thành hệ thống hạ tầng năng lượng “xương sống”, chiến lược quốc gia - là động lực phát triển kinh tế - xã hội đất nước, thể hiện qua “5 AN” và “5 NHẤT”.

Trong đó, Petrovietnam đã hoàn thành sứ mệnh “5 AN” đảm bảo: an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, an ninh quốc phòng và tham gia tích cực an sinh xã hội.

Đồng thời, khẳng định uy tín, vị thế của một tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước với thành tựu “5 NHẤT”: Là doanh nghiệp có quy mô lớn nhất, với tổng tài sản hợp nhất vượt 1 triệu tỷ đồng, vốn chủ sở hữu hơn 556 nghìn tỷ đồng; Là đơn vị có đóng góp ngân sách cao nhất, với bình quân đạt 160 nghìn tỷ đồng/năm trong những năm gần đây, chiếm tới 80,3% tổng số nộp ngân sách của 18 tập đoàn, tổng công ty trong khối doanh nghiệp nhà nước; Có lợi nhuận cao nhất, khi giai đoạn 2020-2025 đạt tới 316 nghìn tỷ đồng, tương đương bình quân 2,2 tỷ USD/năm; Là doanh nghiệp duy nhất đạt và đạt nhiều giải thưởng cao quý về khoa học - công nghệ, trong đó có 6 giải thưởng Hồ Chí Minh và 4 giải thưởng Nhà nước, cùng hàng chục sáng chế trong nước và quốc tế uy tín; Đặc biệt, là doanh nghiệp dẫn đầu đạt mức cao nhất trong hoạt động an sinh xã hội, chỉ riêng giai đoạn 2020-2025 đã dành hơn 5,13 nghìn tỷ đồng cho các chương trình cộng đồng.

Đánh giá về những kết quả thành tựu của Petrovietnam không chỉ trong nhiệm kỳ vừa qua mà trong cả quá trình xây dựng và phát triển 50 năm qua, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Bí thư Đảng ủy Chính phủ nhận định: “Nhìn lại chặng đường 50 năm, có thể khẳng định Petrovietnam đã trưởng thành vượt bậc, thậm chí vượt ngoài dự báo ban đầu. Quá trình ấy đã đóng góp hết sức quan trọng cho sự ổn định và phát triển của đất nước trong nửa thế kỷ qua. Chính phủ đánh giá rất cao những thành tựu và đóng góp to lớn của Petrovietnam. Tập đoàn không chỉ hoàn thành tốt sứ mệnh bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, mà còn có nhiều đóng góp thiết thực cho công tác an sinh xã hội, an ninh con người”.

Những thành tựu của nhiệm kỳ 2020-2025 đã khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, xuyên suốt của Đảng bộ Petrovietnam. Đây là nền tảng vững chắc để Tập đoàn tiếp tục bứt phá trong giai đoạn mới, đáp ứng kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Khát vọng vươn xa trong giai đoạn mới

Đất nước đang đứng trước một giai đoạn phát triển mới. Bối cảnh thế giới và trong nước đan xen cả thuận lợi, thời cơ và khó khăn, thách thức. Suy thoái kinh tế, xung đột địa chính trị, khủng hoảng năng lượng, biến đổi khí hậu là những thách thức hiện hữu. Tuy nhiên, sau 40 năm Đổi mới, thế và lực của đất nước ta đã lớn mạnh hơn bao giờ hết. Đây là nền tảng vững chắc để chúng ta bước vào giai đoạn phát triển mới với khát vọng vươn lên mạnh mẽ. Trong bối cảnh đó, giai đoạn 2025-2030 được xác định là giai đoạn phát triển xanh, hiệu quả, bền vững của Tập đoàn. Toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động quyết tâm, nỗ lực cao nhất để tăng tốc, bứt phá, khẳng định vai trò tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước.

Chính vì vậy, tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động Petrovietnam quyết tâm, nỗ lực cao nhất tăng tốc, bứt phá, khẳng định vai trò tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước, đóng góp vào sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng và dân tộc.

Để thực hiện sứ mệnh đó, Đảng bộ Tập đoàn xác định mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ tới là: Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước và khu vực, hoạt động hiệu quả, bền vững; có năng lực cạnh tranh cao trong nước và quốc tế, lấy khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực đột phá; tiên phong, giữ vai trò đầu mối trong hình thành và phát triển các trung tâm công nghiệp - năng lượng quốc gia quy mô lớn, dẫn dắt ngành công nghiệp - năng lượng hội nhập quốc tế; đồng thời cung cấp các giải pháp năng lượng đa dạng, bao gồm năng lượng tái tạo; phát triển kinh tế biển gắn với bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển. Đóng góp quan trọng trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, thúc đẩy công nghiệp hóa - hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội bền vững và thân thiện với môi trường.

Đại hội Đảng bộ Tập đoàn cũng đề ra 13 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm với 11 nhóm chỉ tiêu cụ thể, trong đó: Quản trị và quản lý doanh nghiệp là giải pháp trung tâm; phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là giải pháp đột phá; hướng tới mục tiêu phát triển đồng bộ 3 trụ cột chiến lược: năng lượng - công nghiệp - dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao; hình thành hệ sinh thái công nghiệp - năng lượng tích hợp, dẫn dắt thị trường, đóng vai trò trung tâm trong chuyển dịch năng lượng quốc gia.

Tại Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam diễn ra vào cuối tháng 9, Tổng Bí thư Tô Lâm đã tặng Petrovietnam 8 chữ vàng: “Tiên phong - Vượt trội - Bền vững - Toàn cầu”. Trong đó, “Tiên phong” để dẫn dắt sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số, xanh, nâng tầm hội nhập, khẳng định bản lĩnh và trí tuệ Việt Nam. “Vượt trội” trong hiệu quả, năng lực cạnh tranh và đổi mới sáng tạo, trở thành hình mẫu tiêu biểu của doanh nghiệp nhà nước. “Bền vững” trong tầm nhìn và hành động, phát triển hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế, bảo vệ môi trường, an sinh xã hội và trách nhiệm quốc gia. “Toàn cầu” trong khát vọng và sức mạnh, vươn ra biển lớn, định vị Việt Nam trên trường quốc tế, tự tin trong hàng ngũ các doanh nghiệp hàng đầu thế giới.

Đồng thời, Tổng Bí thư cũng giao nhiệm vụ cho Petrovietnam: “Đối với Petrovietnam, các đồng chí còn có trách nhiệm triển khai Kết luận 76 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới. Đây chính là kim chỉ nam để Petrovietnam chuyển từ “khai thác tài nguyên” sang “kiến tạo năng lượng - công nghiệp - tri thức”. Đây là niềm tin và cũng là trọng trách mà lãnh đạo Đảng, Nhà nước và nhân dân tin tưởng giao phó cho Petrovietnam - một doanh nghiệp của “dân tộc”.

Với quyết tâm chính trị cao, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, Tập đoàn đã vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và nhân dân tin tưởng, giao phó; xác lập định hướng mục tiêu chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Để cụ thể hóa những định hướng, nhiệm vụ được giao, Đảng bộ Petrovietnam đã nhanh chóng triển khai, đưa vào thực tiễn, với phương châm “Nói ít, nghĩ nhiều, làm nhiều, tốc độ nhanh, hiệu quả cao”. Đây là sự thể hiện đổi mới phong cách lãnh đạo “nói bằng việc làm”, lấy hiệu quả làm chuẩn mực, khuyến khích đổi mới sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của từng cán bộ, kỹ sư, công nhân ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia.

Thành công của Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, cùng niềm tự hào 50 năm Petrovietnam “Giữ lửa di sản, kiến tạo năng lượng quốc gia” sẽ tiếp thêm khí thế, quyết tâm cho Petrovietnam trên chặng đường mới, với vị thế mới, mở rộng không gian, dư địa phát triển, góp phần vào thành công chung tiến tới Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Với tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, cùng truyền thống anh hùng và khát vọng vươn xa, Petrovietnam sẽ tiếp tục viết tiếp câu chuyện tự hào nửa thế kỷ, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.