Vừa qua, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng ủy Tập đoàn) đã ban hành Kế hoạch số 678-KH/ĐU về tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Kế hoạch quán triệt nội dung các văn bản của Trung ương về Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14-6-2024 của Bộ Chính trị; hướng dẫn số 27-HD/BTCTW ngày 26-8-2024 của Ban Tổ chức Trung ương; kế hoạch số 139-KH/ĐUK ngày 23/8/2024 và hướng dẫn số 10-HD/ĐU ngày 11/10/2024 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tiểu ban Văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV họp phiên thứ nhất

Đại hội đảng bộ các cấp được thực hiện gồm 4 nội dung sau: Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025 - 2030; Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện đại hội đảng bộ cấp trên trực tiếp; Bầu ban chấp hành đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; Bầu đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên.

Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn lưu ý, những nơi thực sự khó khăn về công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành phải thảo luận, cân nhắc kỹ lưỡng với 3 nội dung (chưa bầu cấp uỷ khoá mới), nhưng phải được cấp có thẩm quyền đồng ý. Cấp chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở thực hiện đại hội nhiệm kỳ 2025-2027.

Về công tác chuẩn bị văn kiện Đại hội, dự thảo văn kiện của cấp ủy trình Đại hội gồm: Báo cáo chính trị của đảng bộ các cấp và Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy. Đặc biệt, Chương trình hành động gồm những nội dung cơ bản, trọng tâm, đột phá, quan trọng của nhiệm kỳ 2025-2030 và của từng năm; những nghị quyết quan trọng mà Ban Chấp hành dự kiến sẽ ban hành trong nhiệm kỳ; phải có lộ trình và phân công cụ thể đến các cấp uỷ cơ sở, đơn vị trực thuộc thực hiện.

Thời gian tiến hành Đại hội Chi bộ trực thuộc không quá 01 ngày, hoàn thành trong Quý I/2025. Đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở (kể cả đảng bộ cơ sở mà đảng ủy được thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở) không quá 2 ngày, bắt đầu từ tháng 4/2025, hoàn thành trước ngày 30/6/2025. Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn không quá 3 ngày, hoàn thành trước ngày 31/8/2025.

Các đảng uỷ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn chọn đảng bộ cơ sở để tổ chức đại hội điểm vào đầu quý I/2025; báo cáo danh sách đảng bộ cơ sở và thời gian tiến hành đại hội điểm với Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn trước ngày 15/11/2024 để dự chỉ đạo, rút kinh nghiệm trong toàn Đảng bộ. Đảng ủy Tập đoàn chọn một đảng bộ trực thuộc để tổ chức đại hội điểm vào đầu quý II/2025.

Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn lưu ý, công tác chuẩn bị nhân sự phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng; bảo đảm chặt chẽ, khách quan, có sự đoàn kết, thống nhất cao; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, chuẩn bị kiện toàn cán bộ, nhân sự, lãnh đạo quản lý cấp cao của Tập đoàn vào nhiệm kỳ tới. Chú trọng phát hiện, lựa chọn, giới thiệu những cán bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, đã kinh qua thực tiễn công tác và quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ; không bỏ "sót" những người thật sự có đức, có tài; kiên quyết không để "lọt" vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết… Các cấp ủy, cán bộ, đảng viên phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, năng động, sáng tạo, tập trung trí tuệ, chuẩn bị thật tốt để tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo PetroTimes.