Tin Tổng công ty

Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của PVC-MS

Gần 30 năm xây dựng và phát triển, Công ty PVC-MS luôn đặc biệt quan tâm đến chính sách phát triển nguồn nhân lực. Nhờ chính sách đúng đắn và việc đầu tư dài hạn, đến nay PVC-MS đã sở hữu nguồn nhân lực chuyên nghiệp, năng động, nhạy bén, sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu thi công, chế tạo các công trình có yêu cầu công nghệ và kỹ thuật khắt khe nhất của ngành Dầu khí trong nước và Quốc tế.

Chiến lược đầu tư cho con người

Hoạt động trong lĩnh vực thi công, chế tạo, lắp đặt kết cấu thép, các công trình luôn đòi hỏi tuân thủ kỹ thuật cao và chất lượng theo chuẩn Quốc tế. Để đáp ứng  yêu cầu sản xuất, PVC-MS đã xây dựng chiến lược đầu tư nguồn nhân lực rất bài bản. Việc quản trị nguồn nhân lực được thực hiện theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 nhằm phát huy tối đa nội lực, động viên sự năng động, sáng tạo và tinh thần khát khao cống hiến của mỗi CBCN lao động trong Công ty.

PVC-MS thực hiện chiến lược đào tạo nguồn nhân lực xuyên suốt, liên tục và kịp thời cập nhật mọi tiến bộ khoa học công nghệ mới phục vụ sản xuất. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo và đào tạo lại nguồn nhân, PVC- MS đã thành lập Trung tâm đào tạo cung ứng nhân lực nội bộ. Chương trình đào tạo được xây dựng theo quy trình, quy chuẩn quốc tế. Phương pháp giảng dạy trực quan sinh động, chú trọng thực hành tại chỗ để nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động. Đặc biệt, hàng năm trung tâm đã phối hợp với cơ quan đăng kiểm Quốc tế đào tạo thợ hàn công nghệ cao theo tiêu chuẩn Quốc tế, phối hợp các cơ quan chức năng cấp chứng chỉ 1G, 2G, 6G, 6GR cho các thợ hàn theo yêu cầu của từng dự án.

 

Để động viên người lao động nỗ lực phấn đấu học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, PVC- MS đã có rất nhiều chính sách hỗ trợ và tạo điều kiện để mọi người tham gia học tập các lớp đào tạo chuyên ngành. Hàng loạt các khóa đào tạo về nghiệp vụ như: đấu thầu, hàn, tổ chức tổ sản xuất công nghiệp, lập dự toán, nghiệp vụ cắt kim loại, móc cáp, treo hàng, tín hiệu cẩu liên tục được tổ chức. Ban lãnh đạo PVC- MS đã quán triệt tới mỗi người lao động tinh thần học hỏi để tự hoàn thiện chuyên môn, tay nghề vì sự tiến bộ của mỗi cá nhân cũng như vì sự phát triển chung của Công ty.

Đặc biệt, năm 2012, PVC-MS đã kiểm tra, rà soát, đánh giá lại trình độ Anh ngữ trong toàn công ty để phân loại đào tạo. Anh ngữ được coi là một yêu cầu bắt buộc trong toàn thể cán bộ, kỹ sư và PVC-MS đã tài trợ 100% kinh phí đào tạo tất cả cán bộ, kỹ sư kiểm tra đầu vào đạt trình độ Intermadiate. Điều này thể hiện quyết tâm của PVC-MS trong việc xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp, ổn định và bền vững.

 

Gắn với sự nỗ lực của mỗi cá nhân là ưu đãi quyền lợi về việc làm, thu nhập. PVC- MS cũng xây dựng chính sách ưu đãi cho những lao động có tay nghề cao, mức lương được căn cứ trên hiệu quả công tác. Hàng năm, người lao động được xét nâng lương dựa vào năng lực chuyên môn của mình. Chính sự quan tâm này đã động viên được ý thức phấn đấu, tạo phong trào thi đua học tập trong CNVC lao động và là động lực để mỗi người nỗ lực vì quyền lợi của chính mình và vì sự phát triển chung của công ty.

Thành công với nguồn nhân lực chất lượng cao

 Nhờ có chiến lược đào tạo đúng hướng nên nguồn nhân lực của PVC- MS đã phát triển nhanh chóng cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, PVC- MS đã có một đội ngũ lao động kỹ thuật hùng hậu gần 1700 người, trong đó trên 300 người trình độ đại học và trên đại học, gần 500 thợ có chứng chỉ Quốc tế. Những lao động này rất vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ, có ý thức tự giác, có tác phong công nghiệp và luôn có tinh thần nỗ lực phấn đấu trong công tác. Cùng với việc nắm bắt kịp thời những cơ hội mới  để điều hành lãnh đạo, cộng với việc luôn sẵn sàng lực lượng lao động tay nghề cao nên những năm qua, PVC- MS đã xây lắp, chế tạo thành công rất nhiều công trình trọng điểm của ngành Dầu khí mang tầm vóc quốc gia và Quốc tế. Đúng đắn trong chiến lược phát triển, vững vàng về nền tảng con người, xung kích trong chuyên môn nghiệp vụ, PVC-MS đã và đang  khẳng định vị thế vững chắc của một tổng thầu xây lắp chủ lực cho ngành Dầu khí Việt Nam.

 Các Kỹ sư và công  nhân PVC-MS tiến hành đầu nối ống thiết bị tại giàn khai thác H4 - TGT

 Cùng với việc nắm bắt kịp thời những cơ hội mới  để điều hành lãnh đạo, cộng với việc luôn sẵn sàng lực lượng lao động tay nghề cao nên những năm qua, PVC- MS đã xây lắp, chế tạo thành công rất nhiều công trình trọng điểm của ngành Dầu khí mang tầm vóc quốc gia và Quốc tế. Đúng đắn trong chiến lược phát triển, vững vàng về nền tảng con người, xung kích trong chuyên môn nghiệp vụ, PVC-MS đã và đang  khẳng định vị thế vững chắc của một tổng thầu xây lắp chủ lực cho ngành Dầu khí Việt Nam.

Bài viết liên quan