T

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng lãnh đạo các công đoàn bạn trong Khối Doanh nghiệp Trung ương.

Về phía Petrovietnam có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; cùng các lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị thành viên, các tổ chức chính trị - xã hội trong Tập đoàn.

Về phía CĐ DKVN có đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực CĐ DKVN; đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch CĐ DKVN; cùng lãnh đạo các ban/Văn phòng CĐ DKVN, lãnh đạo các công đoàn trực thuộc, cán bộ công đoàn, người lao động dầu khí xuất sắc, tiêu biểu.

Đồng chí Nghiêm Thuỳ Lan bày tỏ: CĐ DKVN sẽ nỗ lực, sáng tạo quyết tâm thực hiện thắng lợi 11 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, 05 nhóm giải pháp để hoàn thành chương trình công tác trọng tâm năm 2025

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch CĐ DKVN đã ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực vượt khó của toàn thể đoàn viên, người lao động trong bối cảnh kinh tế thế giới có nhiều biến động khó lường trong năm vừa qua. Với phương châm hành động của Tập đoàn năm 2024 là “Quản trị biến động - Bổ sung động lực mới - Làm mới động lực cũ - Tạo nguồn năng lượng mới - Vươn tới đỉnh cao mới”, Petrovietnam đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu trọng yếu. Tập đoàn không chỉ đạt mức tăng trưởng ấn tượng mà còn góp phần quan trọng bảo đảm “5 chữ An”: an ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh tế, an ninh quốc phòng và an sinh xã hội. Năm 2024, tổng doanh thu của Petrovietnam vượt kế hoạch 3 tháng, đạt trên 1 triệu tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước đạt 165 nghìn tỷ đồng, vượt 75% kế hoạch năm. Những thành tích này tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột của Tập đoàn trong nền kinh tế đất nước.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan nhấn mạnh, với chủ đề “Tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam và phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, CĐ DKVN và các cấp công đoàn đã hoàn thành tốt các chương trình công tác theo kế hoạch. Các hoạt động đều hướng về cơ sở, đổi mới sáng tạo, mang lại hiệu quả và sức lan tỏa rộng rãi, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Công đoàn đã phát động phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024-2028, chăm lo đời sống người lao động thông qua các chương trình như “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, sẻ chia”, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hỗ trợ các đơn vị xây dựng cơ sở hạ tầng, chăm lo phúc lợi với tổng kinh phí gần 5 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn cũng nâng tầm Văn hóa Petrovietnam qua Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XV, khẳng định giá trị cốt lõi và thương hiệu của ngành Dầu khí.

Ban Điều hành Hội nghị

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan cho biết, năm 2024, Công đoàn DKVN đã mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế, tăng cường quảng bá thương hiệu Petrovietnam qua các diễn đàn trong khu vực và thế giới. Đồng thời, tổ chức 45 khóa đào tạo, tập huấn, nâng cao nghiệp vụ cho hơn 5.000 cán bộ công đoàn. Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được đẩy mạnh, tạo sự đoàn kết trong đội ngũ lao động với hơn 12.000 người tham gia các chương trình như Giải chạy bộ online Xuân Dầu khí hay Hội thao ngành Dầu khí.

Công tác truyền thông cũng được đổi mới với việc ra mắt Bản tin truyền hình Công đoàn DKVN, đồng thời thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội với tổng kinh phí trên 100 tỷ đồng, giúp đỡ người lao động và đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai.

Với phương châm năm 2025 của Tập đoàn là “Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững”, Công đoàn DKVN thống nhất phương châm hành động, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2025 với mục tiêu, chủ đề là “Thi đua đổi mới sáng tạo Dầu khí; tập trung phát triển và chăm lo phúc lợi đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”. Đồng thời nỗ lực, sáng tạo quyết tâm thực hiện thắng lợi 11 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, 05 nhóm giải pháp để hoàn thành chương trình công tác trọng tâm năm 2025 CĐ DKVN.

Phó Chủ tịch Thường trực CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha cho biết, 5 nhóm giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn mới. Trước hết, công đoàn sẽ đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, nâng cao chất lượng hiệu quả, đảm bảo các chế độ, chính sách và quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong quá trình tái cơ cấu; đẩy mạnh phong trào thi đua đổi mới sáng tạo gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh, khuyến khích đoàn viên và người lao động phát huy nội lực, sáng kiến, đóng góp vào việc hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng Tập đoàn thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh: CĐ DKVN cam kết sẽ đồng hành cùng người lao động và Tập đoàn, hướng đến hoàn thành thắng lợi các mục tiêu chiến lược của năm 2025.

Công tác truyền thông công đoàn cũng sẽ được đổi mới toàn diện, tăng cường tuyên truyền tại cơ sở, nâng cao chất lượng các bản tin truyền hình, nhằm lan tỏa giá trị của các hoạt động công đoàn và ý nghĩa của phong trào thi đua sáng tạo. Đồng thời, các chương trình chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động sẽ được triển khai sâu rộng, đặc biệt là các hoạt động như “Tết ấm áp, sẻ chia” hay hỗ trợ pháp lý kịp thời, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên. Cuối cùng, công đoàn sẽ đẩy mạnh hợp tác quốc tế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thông qua các khóa đào tạo nghiệp vụ và hợp tác với các tổ chức công đoàn toàn cầu, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh, với những giải pháp đồng bộ này, CĐ DKVN cam kết sẽ đồng hành cùng người lao động và Tập đoàn, hướng đến hoàn thành thắng lợi các mục tiêu chiến lược của năm 2025.

Về kết quả thực hiện chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” năm 2024, chương trình đã đạt được những thành tựu ấn tượng, đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Petrovietnam. Năm 2024, chương trình đã ghi nhận hơn 3.432 sản phẩm sáng tạo, vượt 286% kế hoạch năm, với tổng giá trị làm lợi theo số liệu trên hệ thống gần 8 nghìn tỷ đồng. Trong năm 2025, CĐ DKVN sẽ đẩy mạnh hơn nữa chương trình này.

Đồng chí Trần Quang Dũng ghi nhận và đánh giá cao vai trò của CĐ DKVN trong việc huy động sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của người lao động, góp phần quan trọng vào thành tựu chung của Tập đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận và đánh giá cao vai trò của CĐ DKVN trong việc huy động sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của người lao động, góp phần quan trọng vào thành tựu chung của Tập đoàn trong năm 2024. Đồng chí cũng đánh giá cao những kết quả nổi bật từ phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”, qua đó không chỉ khẳng định sức sáng tạo của đội ngũ lao động mà còn minh chứng cho sự đồng hành hiệu quả giữa công đoàn và doanh nghiệp, thúc đẩy Tập đoàn vượt qua khó khăn, phát triển bền vững.

Công tác xây dựng Đảng cũng có nhiều bước tiến quan trọng thông qua chủ động đánh giá việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, thông qua việc sơ kết ba năm thực hiện Kế hoạch 173-KH/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về thực hiện nghị quyết này. Đặc biệt là lần đầu tiên tổ chức công đoàn tham gia giám sát cấp ủy trực thuộc trong lãnh đạo công tác dân vận và thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW theo tinh thần quy định của Trung ương.

Về hoạt động an sinh xã hội, cứu trợ đồng bào, CĐ DKVN đã làm đầu mối, phối hợp cùng với các đoàn thể đại diện cho 6 nghìn người lao động Dầu khí có mặt ở hàng chục tỉnh thành cơn bão đi qua; đem tình cảm, chia sẻ, động viên, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lụt. Đáng chú ý là công tác tham gia xây dựng, tái thiết khu dân cư thôn Kho Vàng, huyện Bắc Hà, Lào Cai; tổ chức "Tết đầm ấm Kho Vàng - Xuân nghĩa tình Dầu khí" tại nơi đây, thể hiện hệ giá trị văn hóa "Nghĩa tình" của người Dầu khí.

Đồng chí Trần Quang Dũng chỉ đạo, CĐ DKVN cần tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời đổi mới cách thức tổ chức phong trào thi đua, lượng hóa các kết quả để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong đời sống doanh nghiệp. Đặc biệt, đồng chí đề nghị công đoàn tập trung triển khai các chương trình trọng điểm như hỗ trợ xóa bỏ nhà tạm cho người lao động, kể cả đối với những người đã nghỉ hưu, đảm bảo mọi đoàn viên đều được chăm lo đầy đủ và toàn diện. Bên cạnh đó, công đoàn cần thúc đẩy nâng tầm tri thức năng lượng, tri thức dầu khí, đẩy mạnh văn hóa số, đào tạo và phổ biến tri thức về chuyển đổi số để thích nghi với giai đoạn phát triển mới của Tập đoàn.

Đồng chí nhấn mạnh rằng để hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, CĐ DKVN cần tiếp tục rà soát, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đảm bảo tính chuyên nghiệp và tăng sức thuyết phục trong các hoạt động. Đồng thời, công đoàn cần chủ động phối hợp với các cấp lãnh đạo trong Tập đoàn để đưa ra các giải pháp hiệu quả, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo môi trường thuận lợi cho người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí Trần Quang Dũng cảm ơn sự đồng hành, chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các công đoàn bạn và toàn thể đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn trong năm qua. Đồng chí bày tỏ niềm tin rằng, với những định hướng đúng đắn, sự quyết tâm và đoàn kết, CĐ DKVN sẽ tiếp tục đạt được nhiều thành công hơn nữa trong năm 2025, góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững trong thời kỳ mới.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2024 của CĐ DKVN

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2024 của CĐ DKVN, những kết quả tích cực này đã đóng góp quan trọng vào hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí đề nghị năm 2025, CĐ DKVN là công đoàn trong doanh nghiệp có đặc thù là nguồn nhân lực chất lượng cao, trên cơ sở các nhiệm vụ trọng tâm Tổng LĐLĐVN chỉ đạo, CĐ DKVN cần tiếp tục tập trung làm tốt việc tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp; tuyên truyền, triển khai Luật Công đoàn 2024, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên…

Thay mặt lãnh đạo CĐ DKVN cùng tập thể cán bộ, người lao động dầu khí, Phó Chủ tịch Thường trực CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Liên đoàn, lãnh đạo Tập đoàn; đồng thời cam kết sẽ tích cực triển khai các mặt công tác, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, tiếp tục đồng hành cùng chính quyền xây dựng và phát triển Petrovietnam trở thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng quốc gia có vị thế trong khu vực. Lãnh đạo CĐ DKVN cũng bày tỏ tin tưởng với mục tiêu, định hướng phát triển mới, Petrovietnam nói chung và CĐ DKVN nói riêng sẽ tiếp tục vượt qua những khó khăn thách thức, vươn tới những đỉnh cao mới.

Tại Hội nghị, Tổng LĐLĐVN, CĐ DKVN đã khen thưởng các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong năm 2024, đóng góp vào xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh trao Cờ và Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024

. 

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024.

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao Biểu trưng khen thưởng cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc Chương trình thi đua ‘‘Đổi mới sáng tạo Dầu khí” năm 2024.

Phó Chủ tịch Thường trực CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha trao Biểu trưng khen thưởng cho các tập thể đạt thành tích tiêu biểu Chương trình thi đua ‘‘Đổi mới sáng tạo Dầu khí” năm 2024.

Phó Chủ tịch CĐ DKVN Vũ Anh Tuấn trao Biểu trưng khen thưởng cho các tập thể hoàn thành tốt Chương trình thi đua ‘‘Đổi mới sáng tạo Dầu khí” năm 2024.

Lãnh đạo Tập đoàn và CĐ DKVN trao hoa và biểu trưng “Lãnh đạo tiêu biểu vì tổ chức Công đoàn”

Đồng chí Trần Quang Dũng và đồng chí Nghiêm Thùy Lan trao hoa và biểu trưng “Cán bộ Công đoàn Dầu khí tiêu biểu” 

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha và đồng chí Vũ Anh Tuấn trao hoa và biểu trưng “Cán bộ Công đoàn Dầu khí tiêu biểu”

Theo pvn.vn