Trong 5 năm (2019-2024), phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” của Hội Cựu chiến binh Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Hội CCB Tập đoàn) có đóng góp không nhỏ vào sự phát triển ổn định và bền vững của Tập đoàn. Dù gặp nhiều khó khăn, các CCB Tập đoàn vẫn giữ vững truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, kinh tế và an sinh xã hội.

Đồng chí Phạm Quang Dũng, Chủ tịch Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhận Bằng khen của Chủ tịch Hội CCB Việt Nam

Gương mẫu và vững mạnh

Phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” không chỉ là sự tiếp nối các giá trị cao đẹp mà các thế hệ CCB đã cống hiến trong cuộc chiến tranh giải phóng dân tộc, mà còn là nền tảng để các hội viên tiếp tục phát huy trách nhiệm và sức mạnh trong công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, bảo vệ chính quyền, giữ vững ổn định xã hội.

Trong những năm qua, mặc dù đối mặt với không ít khó khăn, từ đại dịch Covid-19, khủng hoảng dầu mỏ cho đến tình hình chính trị thế giới và diễn biến phức tạp trên Biển Đông, các vấn đề an ninh phi truyền thống… nhưng các CCB Tập đoàn vẫn kiên định với lý tưởng cách mạng, phấn đấu vươn lên hoàn thành nhiệm vụ.

Một yếu tố quan trọng làm nên thành công của phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” là tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của các hội viên trong mọi mặt công tác. Các CCB không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn là những chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng, bảo vệ nền tảng chính trị của Đảng, kiên quyết đấu tranh với những luận điệu sai trái, chống phá của các thế lực thù địch.

Các hội viên CCB cũng gương mẫu trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đấu tranh với tham nhũng, tiêu cực và các vấn đề xã hội khác, luôn nêu cao trách nhiệm trong việc bảo vệ sự công bằng và quyền lợi chính đáng của nhân dân.

Một thành tựu nổi bật trong phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” chính là sự đoàn kết, tập hợp của các thế hệ CCB, từ những người đã từng tham gia chiến đấu, đến những thế hệ trẻ tiếp bước, phát huy truyền thống của “Bộ đội Cụ Hồ” trong công tác và cuộc sống. Hội CCB Tập đoàn đã tạo ra một môi trường lành mạnh để các hội viên rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực chuyên môn.

Trong 5 năm qua, Hội đã tích cực phát triển tổ chức hội viên, với 23 tổ chức hội trực thuộc và gần 1.250 hội viên trải dài trên các địa bàn cả nước. Tinh thần “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” được thực hiện nghiêm túc, giúp Hội CCB Tập đoàn ngày càng vững mạnh, tạo dựng niềm tin vững chắc trong lòng người lao động dầu khí và các cấp lãnh đạo.

Hội CCB và CĐ DKVN thăm tặng quà Trung tâm Điều dưỡng Thương binh Duy Tiên - Hà Nam nhân dịp kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ

Hoạt động hiệu quả, thiết thực

Cùng trong 5 năm vừa qua, Hội CCB Tập đoàn đã phối hợp với các đơn vị, cơ quan đoàn thể tổ chức nhiều đợt thi đua sôi nổi, từ các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn đến các phong trào thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn.

Đặc biệt, Hội CCB Tập đoàn đã phát động phong trào “Mỗi hội viên có ít nhất một sáng kiến cải tiến kỹ thuật” để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Các sáng kiến này đã được áp dụng rộng rãi, giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất. Điển hình như Hội CCB PVCFC có 12 sáng kiến, Hội PVFCCo có 122 ý tưởng và 28 sáng kiến, Hội Vietsovpetro và PVCFC có nhiều sáng kiến giá trị.

Tổng cộng, các CCB của Tập đoàn đã trực tiếp hoặc tham gia 134 sáng kiến, giúp tiết kiệm khoảng 4 tỉ đồng và 1 triệu 32 nghìn USD. Những sáng kiến này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn tăng lợi nhuận cho các đơn vị, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu sản xuất và kinh doanh của Tập đoàn. Các cấp Hội CCB trong Tập đoàn cũng hưởng ứng, tổ chức nhiều chương trình thi đua thiết thực, khơi dậy ý chí phấn đấu và sáng tạo trong lao động sản xuất.

Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, Hội CCB Tập đoàn còn là hạt nhân trong các phong trào bảo vệ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc, phối hợp với các cơ quan chức năng bảo đảm an ninh quốc gia. Hội CCB Tập đoàn cũng tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, thực hiện nhiều hoạt động nổi bật như hằng năm đều tổ chức đi thăm và tặng quà quân, dân huyện đảo Trường Sa kết hợp tổ chức các hoạt động “Vì biển đảo quê hương”…

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” của Hội CCB đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Petrovietnam. Đặc biệt, năm 2024, phong trào này không chỉ giúp Tập đoàn hoàn thành mà còn vượt chỉ tiêu, đạt nhiều thành tựu nổi bật trong sản xuất, kinh doanh và tài chính.

Với những kết quả đạt được, tại Đại hội Hội CCB Việt Nam, Hội CCB Tập đoàn được nhận Cờ thi đua vinh danh tập thể xuất sắc trong phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu” năm 2024; đồng chí Phạm Quang Dũng - Chủ tịch Hội CCB Tập đoàn được Chủ tịch Hội CCB Việt Nam trao tặng Bằng khen là cá nhân tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu” giai đoạn 2019-2024.

Phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu” không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm chi phí mà còn tạo tác động tích cực tới cộng đồng và xã hội. Những hành động gương mẫu của các CCB đã lan tỏa rộng rãi, củng cố niềm tin vào Tập đoàn, đồng thời thể hiện phẩm chất kiên cường, bền bỉ của người lính Cụ Hồ trong mọi hoàn cảnh.

Vai trò quan trọng của phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu” trong việc thúc đẩy Tập đoàn phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn mới đã được đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn đã khẳng định. Các chỉ tiêu tài chính, sản xuất kinh doanh Petrovietnam đều đạt được, trong đó có những chỉ tiêu vượt mức 3-5 tháng. Kết quả tự hào đó có được là nhờ công sức của cả tập thể, trong đó có một phần quan trọng của phong trào thi đua “CCB gương mẫu”, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn cũng chia sẻ rằng: Petrovietnam đang bước vào giai đoạn chuyển mình quan trọng để trở thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia, một nhiệm vụ không chỉ của Tập đoàn mà của cả đất nước. Để đạt được mục tiêu này, cần sự đoàn kết và quyết tâm cao, với tinh thần của người lính Cụ Hồ, cùng với sự gắn kết chặt chẽ trong văn hóa dầu khí “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”. Chỉ khi tất cả cùng chung một mục tiêu, Tập đoàn mới có thể vững bước tiến xa, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.

Theo PetroTimes